Onderzoeksassistent bij De Maastricht Studie

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Enthousiaste onderzoeksassistent gezocht voor De Maastricht Studie bij CARIM – Cardiovascular Research Institute Maastricht, Vakgroep Interne Geneeskunde. 

O&O medewerker bij De Maastricht Studie | Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)

• Ons doel: De Maastricht Studie is een uniek onderzoek onder de Zuid-Limburgse bevolking naar het voorkomen, de oorzaken en de behandeling van type 2 diabetes (suikerziekte), hart- en vaatziekten en andere chronische aandoeningen (voor meer informatie: https://www.demaastrichtstudie.nl/).
• Jouw collega’s: je komt terecht in een klein maar hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt. We werken laagdrempelig samen, communiceren open en eerlijk en hebben oog voor elkaar. Er heerst een warme en collegiale werksfeer, met korte lijnen en veel ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Successen vieren we als team en uitdagingen pakken we samen op. 

Wat jij doet

De Maastricht Studie is een van de grootste en meest gedetailleerde bevolkingsstudies ter wereld. Dagelijks werken we met deelnemers die een belangrijke bijdrage leveren aan wetenschappelijk onderzoek met maatschappelijke impact. Om dit onderzoek zorgvuldig en mensgericht uit te voeren, zoeken we versterking van een enthousiaste O&O medewerker.

In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor deelnemers. Je voert verschillende metingen uit, zoals bloedafnames, lichamelijk onderzoek, vaat-echo’s en oogmetingen. Je begeleidt deelnemers op een rustige en prettige manier en zorgt dat zij zich op hun gemak voelen tijdens het onderzoek.

Daarnaast leg je onderzoeksgegevens nauwkeurig vast in de daarvoor bestemde databases. De kwaliteit van onze data staat centraal; daarom werk je nauw samen met onderzoekers en is er regelmatig overleg over de uitvoering en registratie van metingen. Je denkt mee, stelt vragen en draagt actief bij aan de zorgvuldigheid en betrouwbaarheid van het onderzoek.

Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan onderzoek dat gezondheid vooruithelpt? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin? 

• Mensgericht en communicatief sterk – Je gaat gemakkelijk om met deelnemers en weet vertrouwen en rust te creëren.
• Zorgvuldig en nauwkeurig – Je werkt precies en begrijpt hoe belangrijk betrouwbare metingen en correcte data zijn.
• Affiniteit met onderzoek bij mensen – Je voelt je thuis in een onderzoeksomgeving en draagt daar met enthousiasme aan bij.
• Samenwerkingsgericht – Je werkt prettig samen in een multidisciplinair team en staat open voor feedback en overleg.
• Digitaal vaardig – Je hebt ruime ervaring met computergebruik en het werken met digitale registratiesystemen.
• Flexibel ingesteld – Je denkt mee en kunt je aanpassen wanneer werktijden of werkzaamheden daarom vragen.
• Stevige basis – Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau; ervaring met medisch-wetenschappelijk onderzoek is een pré.

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract voor 0.8 – 1.0 FTE, bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 2 jaar.
• Een bruto salaris tussen €3.057 en €3.985 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa. 

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Iris Niessen (iris.niessen@mumc.nl – 0433876600). 

Je kunt ook direct solliciteren via de onderstaande knop en je CV en motivatiebrief uploaden. 

De eerste gespreksronde vindt plaats op 12 februari, gevolgd door de tweede gespreksronde op 26 februari 2026. 

Daarnaast is er de mogelijkheid voor een meeloopdag, zodat je een beter beeld krijgt van de werkzaamheden. Neem gerust contact met ons op om deze optie te bespreken. 

We hopen je snel te leren kennen! 

Over de Universiteit Maastricht 
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.