Docent Psychologie

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
De Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) is een dynamische gemeenschap die zich richt op hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen, is de faculteit op zoek naar nieuwe collega’s met een achtergrond in de psychologie. Kom jij ons fijne team versterken?

Docent Psychologie

Ons doel: Wij streven ernaar onze studenten excellent, onderzoeksgericht onderwijs te bieden dat hen voorbereidt op hun toekomstige loopbaan in de psychologie en daarbuiten. Door innovatieve onderwijsmethoden te combineren met persoonlijke begeleiding zorgen we ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen, maar ook essentiële vaardigheden ontwikkelen voor hun verdere leven.

Je collega’s: Je wordt onderdeel van de sectie Teaching and Innovation of Learning (STIL): een enthousiast team van meer dan 45 bevlogen docenten. Samen ontwikkelen, verzorgen en verbeteren we continu ons onderwijs, met een sterke focus op innovatie, samenwerking en evidence-based onderwijs.

Wat ga je doen?

• Verzorgen van onderwijs binnen één of meerdere opleidingen van de Faculty of Psychology and Neuroscience, waaronder de bachelor Psychologie;
• Fungeren als tutor binnen verschillende cursussen;
• Geven van vaardigheidstrainingen;
• Begeleiden van studenten bij schrijfopdrachten;
• Ondersteunen van de persoonlijke ontwikkeling van studenten.

Hier draag je aan bij

• De organisatie en samenwerking binnen de sectie Teaching and Innovation of Learning (STIL) en binnen de faculteit;
• De vernieuwing van onderwijs en leren op basis van evidence-based methoden.

Ben jij klaar om richting te geven aan de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,8 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 2 jaar.
• Een bruto salaris tussen €3546,00 en €5538,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN)
Bij FPN delen we nieuwsgierigheid naar het menselijke brein en gedrag. Met onze studenten ontdekken we hoe onze hersenen functioneren en leren we waarom we doen wat we doen. We verbinden perspectieven en dragen bij aan samen leven in de maatschappij.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem dan contact op met Natalja Sarneel via natalja.sarneel@maastrichtuniversity.nl.

Upload hierbij je cv en motivatiebrief. De sluitingsdatum is 22 mei 2026. Gesprekken zullen plaatsvinden op 29 mei. 

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat alleen open voor interne kandidaten.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.