Student Recruiter

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Jij weet als geen ander hoe jongeren nadenken over één van de belangrijkste keuzes van hun leven: het kiezen van een bachelor- of masteropleiding. Jongeren die razendsnel scrollen, nóg sneller beslissen en feilloos door alles heen prikken wat onoprecht klinkt. Je bent nieuwsgierig naar hun overwegingen en kijkt voorbij algemeenheden en trends.

Waarom kiest de ene student bijvoorbeeld voor Venlo als studentenstad, en zoekt de andere haar toekomst in Maastricht of Heerlen? Hoe verschilt de studiekeuze-ervaring van iemand die als eerste in zijn omgeving gaat studeren met die van iemand wiens ouders op de universiteit rondliepen? En welke dingen moeten we ontwikkelen om diverse groepen studenten een thuis te bieden?

Als jij de uitdaging in dat soort vraagstukken ziet, dan zoeken we jou.

Student recruiter Faculty of Science and Engineering

• Ons doel: Studenten helpen een goed geïnformeerde studiekeuze te maken en onze opleidingen versterken.
• Jouw collega’s: Team Marketing & Communicatie, inclusief de bachelor- en master student recruiter. 

In deze functie richt jij je op bijzondere aandachtsgebieden binnen studentenwerving voor de Faculty of Science and Engineering (FSE). Dat kan bijvoorbeeld gaan om het ontwikkelen van een propositie voor een niet-traditionele studentenstad als Heerlen of Venlo, het kritisch doorlichten van onze communicatie naar eerstegeneratiestudenten, of het vergroten van het aandeel vrouwelijke studenten in bèta- en techniekstudies.

Jouw eerste opdracht wordt het ontwikkelen en (her)positioneren van het aanbod voor aankomende studenten in Venlo, waar we momenteel in rap tempo onderzoek en onderwijs uitbouwen.

Je verricht je werkzaamheden in nauwe samenwerking met je collega’s binnen team Marketing & Communicatie. Je weet feilloos waar het recruitmentteam mee bezig is, zodat je niet alleen samenwerkt, maar ook bijspringt op piekmomenten.

Mede dankzij jou weten voldoende studenten hun weg te vinden naar onze opleidingen en maken ze een goed geïnformeerde keuze. Je biedt verschillende groepen studiekiezers een ervaring op maat.

Je werkzaamheden:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een aanbod voor specifieke sub-doelgroepen binnen onze studentenwerving. Je eerste focus ligt op Venlo.
• Experimenteren met nieuwe vormen van studentenwerving.
• Data analyseren en interpreteren: doelgroepanalyses uitvoeren, effectiviteit meten en instroomtrends vertalen naar acties.
• Intensief samenwerken met student recruiters en eventcoördinatoren om synergie te creëren.
• Opvangen van piekmomenten in de recruitmentcyclus (bachelor en master).
• Klankbord zijn bij de (her)ontwikkeling van opleidingen.

Jouw standplaats wordt Maastricht, met wekelijkse bezoeken aan onze locaties in Venlo, Heerlen en Sittard-Geleen.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Academisch denkniveau met een relevante achtergrond (communicatie of bèta/techniek).
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je denkt vooruit, signaleert kansen en neemt initiatief.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Ervaring met data-analyse (PowerBI is een pré).
• Ervaring met diversiteit en inclusie of co-creatie is een pluspunt.
• Bereidheid om te reizen en op meerdere locaties te werken (met focus op Venlo).
• Bereidheid om incidenteel ’s avonds of in het weekend te werken bij evenementen.

Daarnaast pas je goed bij onze faculteit, de jongste bètafaculteit in Nederland. Na jaren van explosieve groei vormen we nu trots een gemeenschap van meer dan 3800 studenten en 500 medewerkers, verspreid over vier steden in Limburg. We zijn ambitieus, toegewijd aan zowel ons onderwijs als ons onderzoek en een tikkeltje rebels. En we barsten van de ideeën: hoe innovatiever, hoe liever. Jij houdt van zo’n dynamische omgeving. Dankzij jouw creatieve en flexibele manier van werken pas je in een handomdraai je plannen daarop aan, en kom je ook zelf met creatieve ideeën. Je bent sociaal en staat stevig in je schoenen. Je kunt je goed verplaatsen in scholieren, maar praat net zo makkelijk met een hoogleraar wiskunde of een eigenwijze directeur.  

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (1,0 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. 
• Een bruto salaris tussen €3546,00 en €5538,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Science and Engineering (FSE)
FSE is een jonge, snelgroeiende faculteit waar wetenschap, technologie en maatschappij samenkomen. We combineren bèta en gamma in innovatieve programma’s zoals Data Science, Circular Engineering en Systems Biology. Onderzoek en onderwijs zijn interdisciplinair, praktijkgericht en maatschappelijk relevant. We zijn trots op onze open cultuur en sterke teamgeest.

Nieuwsgierig geworden?
Neem contact op met Mariette Wennekers (hoofd Marketing & Communicatie) via mariette.wennekers@maastrichtuniversity.nl

De einddatum van de publicatie is 10 mei 2026. 

Stuur mee:

• Een motivatiebrief (max. 1 A4) waarin je beschrijft hoe je de instroom in Venlo zou vergroten.
• Een gedetailleerd CV.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor zowel interne- als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur’

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.