Specialist Wetenschappelijk Informatie Juridisch domein

Ben jij geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van (digitale) wetenschappelijke informatie? Zie jij het als een uitdaging om studenten, docenten en onderzoekers van de beste informatiebronnen en informatievaardigheden te voorzien? Wil jij je verder ontwikkelen tot Specialist Wetenschappelijke Informatie in het juridisch domein? Lees dan snel verder, want dan is deze vacature vast iets voor jou!

Functieomschrijving

Als Specialist Wetenschappelijke Informatie speel je een sleutelrol in de ondersteuning van studenten, docenten en onderzoekers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid (FdR) bij het effectief vinden en gebruiken van wetenschappelijke informatie. Je werkt binnen een dynamische academische omgeving waarin innovatie en kennisdeling centraal staan. Naast het adviseren over de onderwijs- en onderzoekcollecties, draag je actief bij aan de ontwikkeling van trainingen op het gebied van digitale informatievaardigheden en innovatieve projecten zoals AI literacy, Open Science in Education en open educational resources. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en samen te werken met collega’s van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en de Universiteitsbibliotheek.

Je gaat je bezighouden met het:

• adviseren over de aanschaf en opzegging van onderwijs- en onderzoekcollecties voor FdR en het faciliteren van het gebruik ervan;
• signaleren, inventariseren, analyseren van wensen van gebruikers van FdR met betrekking tot de collecties (incl. databases);
• ontwikkelen en geven van trainingen, workshops en online modules in (digitale) informatievaardigheden in afstemming met betrokkenen van FdR;
• beantwoorden van praktische vragen van gebruikers over de bestaande collectie (incl. databases) en adviseren over ondersteunende software op het gebied van informatievaardigheden (bijv. referentiemanagement tools);
• het bijdragen aan innovatieprojecten aansluitend op behoeftes van UM-medewerkers voor nieuw beleid en diensten van de UB.

Functie-eisen

De Universiteitsbibliotheek is op zoek naar jou als je bij wilt dragen aan de dienstverlening voor onze studenten, docenten en onderzoekers. Je bent communicatief sterk en klantgericht. Je werkt proactief en zelfstandig en kunt goed samenwerken in verschillende teams. Je bent nauw betrokken bij de klant en bent organisatiesensitief. Verder ben je analytisch, resultaatgericht en kun je innovatieve ideeën goed vertalen naar de praktijk. 

Verder heb je:

• minimaal een afgeronde masters-opleiding, bij voorkeur in het juridisch domein; een PhD is een pré;
• ervaring en affiniteit met het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs (bij voorkeur in digitale- en informatievaardigheden); in online leeromgevingen en met e-learning modules; 
• ervaring in het doen van literatuuronderzoek;
• inzicht in of ervaring met het gebruik van relevante online bibliografieën, databases en zoekmachines voor het juridisch domein; 
• kennis van of interesse in recente ontwikkelingen in het (inter)nationale (digitale) informatielandschap;
• een zeer goede beheersing van de Nederlandse (niveau C1) en Engelse taal (niveau C1).

Wat biedt de UM?
Als Specialist Wetenschappelijk Informatie Juridisch domein bij Universiteits Bibliotheek kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 conform UFO-profiel Specialist Wetenschappelijke Informatie met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3378,00 en €5331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 
 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Universiteitsbibliotheek 
Supporting your academic goals, daar staan we als Universiteitsbibliotheek voor. We staan nauw in verbinding met de academische wereld en zijn binnen deze community cruciaal voor student, docent en onderzoeker in de digitale transitie. We dragen bij aan het UM Open Science beleid, dé beweging die de impact van de wetenschap nog meer vergroot, door onze service te richten op het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie.  De UB is ook zelf volop in ontwikkeling en dit biedt onze professionals alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. Dit doen we met een zeer gedreven en heel collegiaal team waarbij aandacht is voor ieders wellbeing. Kom jij deel uitmaken van dit team? 

Wil je eerst meer weten over de dienstverlening van de UB, bekijk dan onze video. Of neem een kijkje op de website en ontdek onze informatie- en dienstverlening.

 
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Rina Vaatstra (afdelingsmanager Education, Content & Support) via rina.vaatstra@maastrichtuniversity.nl of bel 06 51 78 95 46 voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Specialist Wetenschappelijk Informatie Juridisch domein? Solliciteer dan nu, uiterlijk 10 april, op deze functie. 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats in week 16.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.