Softwareontwikkelaar

Ben jij een gepassioneerde softwareontwikkelaar met affiniteit voor hardware-interfacing en elektronica? Wil jij een belangrijke rol spelen bij de realisatie van het technische aspect van projecten ten behoeve van wetenschappelijk onderzoek naar gedrag, cognitie en hersenprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving
Als Softwareontwikkelaar word je onderdeel van de afdeling Instrumentation Engineering binnen de Faculty of Psychology and Neuroscience aan Maastricht University. Ons team ontwikkelt geavanceerde softwareapplicaties en technische oplossingen die worden ingezet in wetenschappelijk onderzoek naar gedrag, cognitie en hersenprocessen, daarnaast worden onze oplossingen ook toegepast in het onderwijs binnen onze faculteit. We ondersteunen onderzoekers met innovatieve technologieën, waardoor experimenten efficiënter, nauwkeuriger en veelzijdiger worden uitgevoerd.

Je werkt aan veel verschillende projecten, variërend van dataverzameling en -analyse, real-time verwerking van neurofysiologische signalen en integratie van hardware- en softwareoplossingen voor experimenteel onderzoek. We maken gebruik van een breed scala aan programmeertalen en technologieën, afgestemd op de specifieke behoeften van elk onderzoeksproject.

Je werkt zelfstandig of in teamverband, waarbij je de volledige ontwikkelcyclus van eerste aanvraag tot eindoplevering en ondersteuning doorloopt. Je taken variëren van het ontwikkelen van webapplicaties, databases en backend API’s, tot het werken aan hardware-interfacing en het ontwikkelen van apps. Je werkt in teamverband en hebt de vrijheid om creatieve en innovatieve oplossingen aan te dragen.

Je komt terecht in een stimulerende, academische omgeving waar technologie en wetenschap samenkomen. Instrumentation Engineering is een klein, maar dynamisch team dat nauw samenwerkt met onderzoekers, promovendi en andere technische specialisten.

Wat ga je doen?

• Ontwikkeling, ondersteuning en implementatie van softwareoplossingen van eerste aanvraag tot eindoplevering.
• Ontwerpen en bouwen van webapplicaties, databases en backend API’s.
• Ontwikkeling en ondersteuning van apps.
• Ontwikkeling en ondersteuning van hardware-interfacing en elektronische toepassingen.
• Ontdekken welke rol AI kan spelen in je eigen werk en in het onderzoek van FPN. 

Voor meer informatie over afdeling Instrumentation Engineering klik hier.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met gevarieerde projecten.
• De kans om je skills te ontwikkelen op het gebied van zowel soft- als hardware.
• Mogelijkheden om te werken met innovatieve technologieën zoals AI/Machine learning.
• Een prettige en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in ICT of in een gerelateerd vakgebied, liefst met enige jaren werkervaring. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, of je nu net klaar bent met je studie of al wat ervaring hebt.
• Kennis van webontwikkeling, databases en backend API’s.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende programmeertalen en technologieën.
• Je hebt affiniteit met hardware-interfacing en elektronica.
• Ervaring of interesse in PCB-ontwerp, AI/machine learning en online security is een pré.
• Je bent een ondernemende teamplayer, zelfstandig, creatief en resultaatgericht.
• Ervaring met de Agile werkwijze.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels.
• Kwaliteiten om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden.
• Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen.

Een meeloop dagdeel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat biedt de UM?
Als Softwareontwikkelaar bij de Faculty of Psychology and Neuroscience kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9 of 10 conform UFO-profiel Technicus O&O O, functieniveau 2 of 3 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3537,00 en €5331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Psychology and Neuroscience
De Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) is een internationale faculteit met studenten en medewerkers met verschillende culturele achtergronden, die zijn verbonden door hun gedeelde nieuwsgierigheid naar menselijk gedrag en onze hersenen. Deze nieuwsgierigheid inspireert ons om het brede terrein van de psychologie te verkennen, vanuit verschillende invalshoeken (zoals een biologisch en cognitief perspectief).

Door kleinschalige en studentgerichte methodes in te zetten, zoals probleemgestuurd onderwijs en projectgestuurd onderwijs, stimuleren wij een zelfde soort nieuwsgierigheid bij onze studenten, doordat we hun de instrumenten geven om de wereld van het menselijk brein te ontdekken.

 
Nieuwsgierig?

Wil jij werken in een dynamische omgeving waarin je jouw software- en hardwarekennis kunt combineren? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team! Heb je nog vragen over de procedure? Neem dan gerust contact op met Patrick Claus via mail p.claus@maastrichtuniversity.nl of telefonisch via 06-3446707 voor meer informatie. Patrick is recruiter en is nauw betrokken bij FPN door zijn ervaring als HR consulent voor deze faculteit. 

Solliciteren?

Solliciteren kan tot 13 april 2025.

Een meeloop dag kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 22 april en de tweede gespreksronde op 29 april.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. - 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.