Promovendus Transdisciplinair Onderzoek AMR en Infectiepreventie

Welkom bij de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht (UM) werk je in een internationale en betrokken academische gemeenschap waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan. Als promovendus in dit transdisciplinaire onderzoeksproject draag je bij aan vernieuwende manieren van communiceren over infectiepreventie en antimicrobiële resistentie in de gehandicaptenzorg. Je krijgt ruimte om samen met onderzoekers, zorgprofessionals, bewoners en kunstenaars te werken aan oplossingen die er in de praktijk écht toe doen.

Promovendus Transdisciplinair Onderzoek AMR en Infectiepreventie

• Ons doel:
  Nieuwe, inclusieve en visuele communicatiemiddelen ontwikkelen om infectiepreventie en bewustwording rond antimicrobiële resistentie te versterken.
  
  
• Jouw collega’s:
  Je werkt samen met sociale wetenschappers, geesteswetenschappers, microbiologen, publieke gezondheidsdeskundigen, zorgprofessionals en kunstenaars.

In dit promotietraject onderzoek je hoe artistieke en participatieve communicatiemiddelen kunnen bijdragen aan betere infectiepreventie in woonzorgcentra voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Je maakt deel uit van een transdisciplinair team dat expertise uit sociale en geesteswetenschappen, publieke gezondheid en microbiologie samenbrengt.

Samen met bewoners, zorgverleners, kunstenaars en grafisch ontwerpers ontwikkel, implementeer en evalueer je visuele materialen, geïnspireerd door ‘graphic medicine’. Deze materialen sluiten aan bij de leefwereld van de doelgroep en ondersteunen begrijpelijke en effectieve communicatie over infectiepreventie.

Je voert sensitief etnografisch veldwerk uit in twee woonzorgcentra en onderhoudt intensief contact met alle betrokkenen. Daarnaast reflecteer je voortdurend op het onderzoeksproces en vertaal je praktijkinzichten naar theoretische en conceptuele kaders. Onder begeleiding leer je ook basisvaardigheden binnen de microbiologie en werk je mee aan het verzamelen en analyseren van omgevingsmonsters. Zo verbind je kwalitatieve, kwantitatieve en microbiologische inzichten tot een samenhangend geheel.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende disciplines en voelt je thuis in zowel praktijk- als academische omgevingen.
• Je denkt kritisch en conceptueel over publieke gezondheid, sociale ongelijkheid en participatie.
• Je hebt ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals etnografie en participatief onderzoek.
• Je beschikt over sterke analytische en schriftelijke vaardigheden en werkt zorgvuldig en reflectief.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een open, lerende teamcultuur.
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe methoden en bereid je te verdiepen in infectiepreventie en microbiologie.

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar.
• Een bruto salaris tussen €3.059 en €3.881 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.  

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)

FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

CAPHRI – Care and Public Health Research Institute
CAPHRI draagt bij aan een betere gezondheid voor iedereen door middel van innovatieve oplossingen voor de zorg en de publieke gezondheidszorg. CAPHRI slaat bruggen tussen wetenschap en samenleving door inclusief en participatief onderzoek te doen. Het onderzoek richt zich op preventie en innovatie variërend van publieke - en eerstelijnsgezondheidszorg, tot persoonsgerichte langdurige zorg.

Ons onderzoek heeft een sterke multidisciplinaire aanpak met aandacht voor lokale, regionale en mondiale thema's ingebed in zes onderzoekslijnen: Ageing & Long-Term Care, Creating Value-Based Health Care, Functioning, Participation & Rehabilitation, Health Inequities & Societal Participation, Optimising Patient Care; and Promoting Health & Personalised Care.

Werken bij CAPHRI betekent werkzaam zijn in een actieve en inspirerende academische omgeving, waarbij je samen met je collega’s een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de verbetering van de zorg en de volksgezondheid. CAPHRI trekt topwetenschappers van over de hele wereld aan en staat bekend om haar PhD-programma voor jonge talentvolle wetenschappers.

Nieuwsgierig geworden?

Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie, maar heb je nog vragen? Neem contact op met Dr. Alena Kamenshchikova via a.kamenshchikova@maastrichtuniversity.nl en/of Prof. Christian Hoebe via c.hoebe@maastrichtuniversity.nl. 

Solliciteer nu, uiterlijk 1 februari 2026, op deze functie.

Upload alstublieft:

• Een CV van 2 pagina's inclusief publicatiegegevens (indien aanwezig) en de contactgegevens van 2 scheidsrechters (bijv. Masters-supervisor);
• Een document van 2 pagina's waarin wordt gereflecteerd op de volgende 4 vragen:
  o    Waarom wil je promoveren?
  o    Hoe verhoudt deze promotieplaats zich tot uw eerdere werk, interesses en toekomstige ambities?
  o    Hoe begrijp je transdisciplinariteit, en wat zie jij als kansen en uitdagingen bij het doen van transdisciplinair onderzoek?
  o    Wat is volgens jou de rol van onderzoek naar de praktijk van infectiepreventie?

De eerste gesprekken vinden bij voorkeur plaats op 10 februari 2026. De tweede sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op 17 februari 2026.
De functie start op 2 maart 2026.

Je kunt direct solliciteren via de onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen! 

Over de Universiteit Maastricht 

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.