Promovendus MRI en Mechanismen van Dementie - Klaring van de Hersenen
Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van MRI en beeldverwerking bijdragen aan een beter begrip van dementie? Dan zoeken wij jou! Dementie is een slopende ziekte die een almaar toenemend aantal mensen en naasten treft. Omdat er nog altijd geen genezing bestaat, is een beter begrip van het ziekte mechanisme dringend nodig. In dit project onderzoeken we de allerkleinste bloedvaten en hun rol bij het verwijderen van schadelijke afvalstoffen uit de hersenen.
Promovendus MRI en Mechanismen van Dementie – Klaring van de Hersenen
- Ons doel: In het MODEM consortium onderzoeken we de biologische mechanismen die ten grondslag liggen aan het ontstaan en de progressie van dementie. Door te begrijpen wat er in de hersenen gebeurt, willen we inzicht krijgen in waarom dementie zich ontwikkelt en welke mechanismen de hersenen mogelijk kunnen beschermen. Uiteindelijk kan deze kennis nieuwe mogelijkheden geven voor preventie, vertraging of behandeling van dementie. Met het onderzoek van de promovendus willen we nieuwe inzichten verkrijgen in de rol van de allerkleinste vaten in de hersenen bij de processen die uiteindelijk kunnen leiden tot dementie en cognitieve achteruitgang. Deze kleinste bloedvaten spelen een cruciale rol bij de aanvoer van zuurstof en voedingsstoffen en bij de afvoer (klaring) van afvalstoffen uit het hersenweefsel. De microvaten zelf zijn te klein om met conventionele MRI zichtbaar te maken. Nieuwe geavanceerde MRI-technieken maken het echter wel mogelijk om de fysiologie en het functioneren van de microvaten indirect in beeld te brengen. Daarbij richten we ons in het bijzonder op de wisselwerking tussen de haarvaten en het omliggende hersenweefsel, die samen de zogenaamde neurovasculaire unit vormen.
- Jouw collega’s: Je komt te werken binnen het Maastricht Universitair Medisch Centrum in een multidisciplinair team van wetenschappers, ingenieurs en clinici, die nauw met elkaar samenwerken. Je voert zelf (na uitgebreide training) scans uit bij patiënten met afwijkingen van de kleinste hersenvaten en maakt daarbij gebruik van de meest geavanceerde MRI-systemen. Daarnaast analyseer je de verkregen beelden met computationele en kwantitatieve methoden om nieuwe informatie over de microvasculaire functie in de hersenen te verkrijgen.
Gedurende het promotietraject is er ruim aandacht voor persoonlijke en wetenschappelijke ontwikkeling. Je krijgt intensieve en laagdrempelige begeleiding en volop mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen en samen te werken met onderzoekers uit andere projecten binnen het onderzoeksinstituut Mental Health & Neuroscience van de Universiteit Maastricht. Hierdoor biedt het project een unieke combinatie van technologische ontwikkeling, computationele analyse, geavanceerde medische beeldvorming en directe toepassing bij patiënten.
Wat jij doet
- Benaderen, begeleiden en scannen van patiënten in het MUMC+
- Ontwikkelen en toepassen van computationele analyses en AI algoritmen met MATLAB/Python
- Ontwerpen en implementeren van biofysische modellen van de hersencirculatie en aan- en afvoer van contrastmiddel
- Bespreken voortgang van het project, de ontwikkelde methoden en resultaten met begeleidingsteam en nationale MODEM consortium partners
- Publiceren van de onderzoeksbevindingen door het opzetten en schrijven van wetenschappelijke publicaties en het presenteren op (inter)nationale wetenschappelijke congressen
- Bijhouden van projectadministratie en projectcommunicatie
- Voltooien van een wetenschappelijk proefschrift in 4 jaar met als doel het behalen van de doctorstitel
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Complexe vraagstukken oplossen geeft je energie en je bent gemotiveerd om nieuwe kennis en inzichten te ontwikkelen. Daarbij beschik je over goede kwantitatieve en analytische vaardigheden, waarmee je onderzoeksgegevens kunt interpreteren en vertalen naar relevante inzichten.
Verder heb je:
- Een afgeronde masteropleiding in (bio)medische technologie, (bio)medische wetenschappen, technische geneeskunde, natuurkunde, elektrotechniek of een vergelijkbare richting is vereist.
- Ervaring met data-analyse en het schrijven en uitvoeren van eigen code in MATLAB en/of Python, bijvoorbeeld opgedaan tijdens een onderzoeksproject, masterscriptie of stage.
- Ervaring met MRI en/of beeldverwerking, bijvoorbeeld het bekijken, verwerken of analyseren van MRI-beelden of MRI-data tijdens een onderzoeksproject, masterscriptie of stage, is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau (volgens CEFR) om patiënten te benaderen en te begeleiden en te communiceren met ziekenhuismedewerkers. Daarnaast beheers je de Engelse taal op minimaal C1-niveau (volgens CEFR), met name in schrift, om wetenschappelijke literatuur te verwerken en onderzoeksresultaten te rapporteren.
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
- een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar.
- Een brutosalaris tussen € 3204,00 en € 4051,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
- Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
- Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
- Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
- Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Lees meer over de PhD-journey aan de Universiteit Maastricht, van de start van je onderzoek tot het afronden van je promotie en daarna.
Als promovendus word je automatisch ingeschreven bij een van onze Graduate schools. Lees meer over onze Graduate schools.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Walter Backes via w.backes@mumc.nl. De einddatum van de publicatie is 19 November 2026.
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.