Promovendus Klinische Farmacie

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu de toekomst, het heden of het verleden verkent als onderzoeker, studenten inspireert in de collegezaal, of meebouwt aan alles wat ons onderwijs en onderzoek mogelijk maakt.

Promovendus Klinische Farmacie – “Prevention of medication-related harm in older patients”

• Ons doel: Bijdragen aan veilig medicijngebruik en het voorkomen van medicatiegerelateerde schade bij ouderen.
• Jouw collega’s: Een interdisciplinair team van onderzoekers, artsen en apothekers dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor betere patiëntenzorg.

Medicatie kan levens redden, maar brengt ook risico’s met zich mee. Binnen ons onderzoeksproject werk je aan het identificeren en verminderen van medicatiegerelateerde problemen – zoals bijwerkingen, ziekenhuisopnames en geneesmiddelinteracties – met behulp van innovatieve methoden zoals natural language processing (NLP) en large language models (LLM).

Tijdens dit promotietraject combineer je verschillende onderzoeksvormen:

• literatuuronderzoek
• analyses van real-world data
• ontwikkeling van een AI-model dat medicatieproblemen herkent
• testen en toepassen van dit model in de praktijk

Met jouw onderzoek lever je niet alleen een bijdrage aan de wetenschap, maar ook aan betere en veiligere zorg voor patiënten.

Ben jij klaar om samen met ons de zorg van morgen te verbeteren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Nieuwsgierig en betrokken – Je bent arts, apotheker of gezondheidswetenschapper en hebt affiniteit met onderzoek naar medicatieveiligheid en innovatie.
• Analytisch sterk – Je hebt oog voor detail en kunt complexe data en vraagstukken helder ontleden.
• Gestructureerd en doelgericht – Je houdt overzicht en stelt prioriteiten, ook wanneer je aan meerdere projecten werkt.
• Zelfstandig én leergierig – Je neemt initiatief en maakt je snel nieuwe kennis en vaardigheden eigen.
• Teamspeler met impact – Je werkt graag samen en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën.
• Communicatief vaardig – Je beheerst het Nederlands goed en kunt helder schrijven en presenteren.

Naast je motivatiebrief en CV ontvangen we ook graag een voorbeeld van je Engelstalige schrijfvaardigheden (bijvoorbeeld een MSc-scriptie of artikel).

Wat biedt de UM?
Als Promovendus Klinische Farmacie bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal P conform UFO-profiel Promovendus met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3059,00 en €3881,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)  
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt. 

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten. 

 
De afdeling klinische farmacie en toxicologie 
De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert specialistische farmaceutische zorg aan de patiënten van het Maastricht UMC+. Vanuit een moderne goed geoutilleerde apotheek van het ziekenhuis geeft een team van enthousiaste medewerkers vorm aan de zorgpaden die onze patiënten doorlopen in het ziekenhuis, op de polikliniek en thuis. In samenhang met patiëntenzorg hebben de twee andere kerntaken van het Maastricht UMC+, onderzoek en onderwijs, een belangrijke plek binnen ons werk. Onze staf publiceert jaarlijks rond de 60 wetenschappelijke artikelen op het gebied van medicatieveiligheid en zorgtransities, farmaco-epidemiologie, longoncologie en personalized medicine (apotheek.mumc.nl). We zijn bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden.

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Yannick Nielen via yannick.nielen@mumc.nl of Judith de Ruijter – van Dalem via  judith.van.dalem@mumc.nl voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Promovendus Klinische Farmacie? Solliciteer dan nu, uiterlijk 26 oktober 2025, op deze functie. 

Voeg aan je sollicitatie een CV, motivatiebrief, cijferlijst, contactgegevens van een referent en voorbeeld van je Engelstalige schrijfvaardigheden toe. 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.