Promovendus Integraal werken aan gezonde leefstijl in het Voortgezet Onderwijs

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Vind jij het leuk om te werken aan een gezonde leefstijl van jongeren? Word je enthousiast van onderzoek in de praktijk? In dit onderzoeksproject gaan Voortgezet Onderwijs (VO) scholen integraal werken aan voeding, beweging en mentaal welbevinden van hun leerlingen.

Promovendus Integraal werken aan gezonde leefstijl in het Voortgezet Onderwijs

Ons doel: In dit onderzoeksproject werken VO-scholen in drie Limburgse regio’s integraal aan voeding, beweging en mentaal welbevinden. Effectieve elementen uit drie bestaande interventies worden op maat ingezet. Samen met de VO-scholen onderzoeken we hoe deze aanpak kan worden opgezet, uitgevoerd en opgeschaald. Het project kent drie fases: (1) voorbereiding en inventarisatie huidige aanpak en adaptatie interventies, (2) uitvoering en monitoring implementatie integrale aanpak, en (3) borging en ontwikkeling van praktische tools voor opschaling naar andere VO-scholen. Methoden zijn observaties, vragenlijsten en interviews.

Jouw collega’s: Je gaat werken bij de Vakgroep Gezondheidsbevordering van de Universiteit Maastricht, waar onderzoekers en docenten samenwerken aan gezondheidsbevordering. We hebben aandacht voor zowel gezonde als zieke mensen en hun leefomgeving. Daarnaast werk je in een consortium met onderwijs-, praktijk-, beleids- en onderzoekspartners op landelijk en regionaal niveau.

Wat jij doet

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van het project.
• Je hebt een actieve rol in de opzet en uitvoering van het onderzoek, onder begeleiding van en in nauwe samenwerking met je team.
• Je bent verantwoordelijk voor aanpassingen van interventies met oorspronkelijke interventie-eigenaren, leerlingen, uitvoerders en andere betrokkenen.
• Je onderhoudt contacten met lokale professionals ten behoeve van de gegevensverzameling, je verzamelt, analyseert en interpreteert de kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksgegevens en hebt een belangrijke bijdrage aan overleggen en bijeenkomsten in het kader van het onderzoeksproject.
• Je schrijft wetenschappelijke artikelen en een proefschrift, verslagen en andere communicatie ten behoeve van kennisdeling en maatschappelijke impact.
• Je draait actief mee in onze vakgroep en besteedt een klein deel van je aanstelling aan onderwijs binnen onze faculteit.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Wij zoeken een enthousiaste, leergierige en zelfstandige onderzoeker. 

• Je hebt een (bijna) afgeronde WO-master in Gezondheidswetenschappen, Gezondheidspsychologie/-beleid of een vergelijkbare gedragswetenschappelijke richting. 
• Je hebt affiniteit met implementatie van leefstijlinterventies, sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en interesse in kwalitatief en kwantitatief onderzoek in het VO.
• Je kunt goed samenwerken met diverse partners, schakelen tussen onderzoek en praktijk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (1,0 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar.
• Een bruto salaris tussen €3059,00 en €3881,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN)
Bij FPN delen we nieuwsgierigheid naar het menselijke brein en gedrag. Met onze studenten ontdekken we hoe onze hersenen functioneren en leren we waarom we doen wat we doen. We verbinden perspectieven en dragen bij aan samen leven in de maatschappij.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Kathelijne Bessems k.bessems@maastrichtuniversity.nl De einddatum van de publicatie 7 april 2026. 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 15 april (ochtend) en 17 april (ochtend). De tweede ronde vindt plaats op 24 april (ochtend). Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde, bereiden het tweede gesprek voor met een opdracht als onderdeel van de selectieprocedure.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.