Promovendus - Infectieziekten als casus voor data gedreven verbetering in de huisartsenpraktijk

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Ben jij een gepassioneerde onderzoeker met een hart voor innovatie en AI? Wil je bijdragen aan het ontwikkelen en evalueren van een innovatie in de huisartsenzorg? De afdeling Huisartsgeneeskunde van de Universiteit Maastricht zoekt een promovendus om praktijkgericht onderzoek te verrichten.

Promovendus - Infectieziekten als casus voor data gedreven verbetering in de huisartsenpraktijk

• Ons doel: De huisartsenzorg verbeteren met behulp van kunstmatige intelligentie, voor betere diagnostiek, datakwaliteit en patiëntenzorg.
• Jouw collega’s: Huisartsen, onderzoekers en patiënten die samen werken aan de huisartsenzorg van de toekomst.

Huisartsen verzamelen dagelijks grote hoeveelheden waardevolle patiëntgegevens, deels gestructureerd en gestandaardiseerd, maar een substantieel deel bestaat uit vrije tekst uit consultverslagen. Deze ongestructureerde data wordt momenteel nog maar beperkt benut. Dankzij de opkomst van AI, en met name krachtige taalmodellen zoals BERT en GPT, ontstaan er nieuwe kansen om deze informatie effectief om te zetten in praktische ondersteuning bij diagnostiek, prognose en datakwaliteit. Dit onderzoeksproject richt zich daarbij op infectieziekten, zoals urineweginfectie en longontsteking - aandoeningen die tot de meest voorkomende klachten in de huisartspraktijk behoren.

Binnen dit project onderzoek je hoe AI een rol kan spelen in het verbeteren van de huisartsenzorg bij infectieziekten. Je werkt aan het ontwikkelen en valideren van AI-modellen voor diagnostiek en risicovoorspelling, en onderzoekt hoe deze technologie kan bijdragen aan betere registratie en datakwaliteit. Tegelijkertijd breng je in kaart hoe huisartsen en patiënten aankijken tegen het gebruik van AI in de dagelijkse praktijk. Je maakt gebruik van rijke, bestaande huisartsendata en werkt samen met meerdere academische netwerken verspreid over Nederland, samen goed voor gegevens van maar liefst 1,5 miljoen patiënten.

Vanaf 2025 is de vakgroep Huisartsgeneeskunde bovendien gestart met het inrichten van een academische werkplaats huisartsenzorg. Het doel van deze werkplaats is het ontwikkelen van nieuwe kennis en het gebruik daarvan in de praktijk te bevorderen, via een betere samen- en wisselwerking tussen huisartsenorganisaties en universiteit. De vakgroep is daarin actief vanuit twee fysieke ‘hubs’: Maastricht en Eindhoven. Deze dynamische omgeving biedt daarmee extra kansen jezelf tijdens dit promotietraject te ontwikkelen, en werken is vanuit beide locaties mogelijk.

Door praktijkgericht onderzoek te combineren met technologische innovatie, draag je bij aan de veilige en verantwoorde inzet van AI in de eerstelijnszorg. Dit project biedt dan ook een unieke kans om medische inhoud te combineren met technologische innovatie. Je werkt in een maatschappelijk relevant domein, met directe impact op de dagelijkse zorg. Samen met zorgverleners, patiënten en onderzoekers bouw je aan de huisartsenzorg van de toekomst.

Wat ga je doen? 

•  Het ontwikkelen en valideren van AI-modellen op basis van gestructureerde en ongestructureerde huisartsdata
• Het uitvoeren van kwalitatief onderzoek naar de perspectieven van huisartsen en patiënten op het gebruik van AI
• Het samenwerken met onderzoekers, data scientists, zorgprofessionals en netwerkpartners in een multidisciplinaire setting
• Het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor zorg, beleid en onderwijs
• Het schrijven van wetenschappelijke artikelen en rapportages over de bevindingen

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag. 

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om jouw motivatie, leergierigheid en aanpak. Herken jij jezelf hierin?

• Een afgeronde universitaire masteropleiding biomedische technologie, biomedische wetenschappen, (technische) geneeskunde, gezondheidswetenschappen, of gelijke strekking;
• Interesse in innovaties in de huisartspraktijk, big data en AI/LLM. Ervaring met deze technologieën is een pré.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, zowel kwalitatief als kwantitatief;
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels;
• Een zelfstandige, nauwkeurige werkhouding én plezier in samenwerken met een interdisciplinair team.
• Ervaring met wetenschappelijk schrijven is een pré.

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar. 
• Een bruto salaris tussen €3.059 en €3.881 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa. 

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen. 

CAPHRI
Onze vakgroep is onderdeel van onderzoeksinstituut CAPHRI, dat zich inzet voor betere gezondheid door innovatief, praktijkgericht en maatschappelijk relevant onderzoek. CAPHRI verbindt wetenschap en samenleving via participatief onderzoek binnen de publieke en eerstelijnszorg en persoonsgerichte langdurige zorg. De vakgroep huisartsgeneeskunde heeft wetenschappelijke speerpunten: Huisarts & Diagnostiek, Huisarts & Digitale Zorg en Samen beslissen & interprofessioneel samenwerken. We verrichten onderzoek dat Bruikbare Wetenschap voor de praktijk van de huisarts oplevert. CAPHRI biedt een inspirerende academische werkomgeving en een sterk PhD-programma voor ambitieuze onderzoekers van over de hele wereld.
 

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met dr. ir. Ralph Leijenaar via rth.leijenaar@maastrichtuniversity.nl of dr. Eefje de Bont via eefje.debont@maastrichtuniversity.nl  Je kunt ook direct solliciteren via de onderstaande knop.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 december 2025 tussen 09.00 en 12.00 uur. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 9 december 2025 tussen 09:00 en 12:00 uur.

We hopen je snel te leren kennen! 

Over de Universiteit Maastricht 
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.