Promovendus - ID KNEE-study, innovatieve echografie in de huisartspraktijk

Welkom bij de Universiteit Maastricht

Bij de Universiteit Maastricht (UM) geloven we dat onderzoek bijdraagt aan een betere wereld – lokaal én internationaal. Binnen deze promotieplek krijg je de kans om direct impact te maken op de eerstelijnszorg van morgen. Samen met huisartsen, patiënten en onderzoekers werk je aan een innovatieve diagnostische technologie die de huisartsenzorg slimmer, sneller en toegankelijker maakt. Zo draag jij bij aan gezondere gemeenschappen én een toekomstbestendige gezondheidszorg.

Over het project

Je sluit aan bij de ID KNEE-study, een interdisciplinair onderzoeksproject van de vakgroep Huisartsgeneeskunde van Universiteit Maastricht en het Radboudumc. Samen ontwikkelen we een betaalbare, gebruiksvriendelijke AI-ondersteunde echografieoplossing, direct toepasbaar in de huisartsenpraktijk.

Het doel: het eerder en beter kunnen herkennen van knie-artrose – een toenemend gezondheidsprobleem, dat in de beginfase moeilijk te diagnosticeren is. Dankzij deze technologie kan de huisarts met een smartphone-echografieapparaat snel en betrouwbaar kniepijn beoordelen, zonder dat daar uitgebreide training voor nodig is.

Jouw rol is om praktijkgericht onderzoek te doen naar acceptatie, toepasbaarheid en effecten van deze technologie bij huisartsen en patiënten. Je analyseert zowel klinische als psychosociale impact, en draagt bij aan succesvolle implementatie in de praktijk.

Wat ga je doen?

Als promovendus werk je nauw samen met het onderzoeksteam in Maastricht en een collega-promovendus aan het Radboudumc. Jouw taken zijn onder andere:

• Opzetten en uitvoeren van praktijkonderzoek in huisartsenpraktijken;
• Verzamelen en analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve data (o.a. interviews, vragenlijsten, klinische gegevens);
• Samenwerken met huisartsen, patiënten, en onderzoekers in een interdisciplinair consortium;
• Publiceren van je bevindingen in wetenschappelijke tijdschriften;
• Presenteren op (inter)nationale conferenties.

Wat breng jij mee?

Je hebt een nieuwsgierige, betrokken houding en wilt bijdragen aan zinvol zorgonderzoek met maatschappelijke impact. Verder breng je mee:

• Een afgeronde universitaire masteropleiding in geneeskunde, gezondheidswetenschappen of (bio)medische wetenschappen;
• Interesse in technologische innovaties en diagnostiek in de eerstelijnszorg;
• Affiniteit met zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek;
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk);
• Een zelfstandige, nauwkeurige werkhouding en enthousiasme om samen te werken in een interdisciplinair team;
• Ervaring met wetenschappelijk schrijven is een pré.

Wat biedt de UM?
Als promovendus bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald conform UFO-profiel promovendus met bijbehorende salarisinschaling van €3059,00 in het eerste jaar en €3881,00 bruto per maand in het vierde jaar (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)  
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt. 

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten. 

 
Huisartsgeneeskunde
Onze vakgroep is onderdeel van onderzoeksinstituut CAPHRI, dat zich inzet voor betere gezondheid door innovatief, praktijkgericht en maatschappelijk relevant onderzoek. CAPHRI verbindt wetenschap en samenleving via participatief onderzoek binnen de publieke en eerstelijnszorg en persoonsgerichte langdurige zorg. Binnen ons team richten we ons op twee speerpunten: Huisarts & Diagnostiek en Huisarts & Digitale Zorg. We doen onderzoek dat direct toepasbaar is in de huisartsenpraktijk, met speciale aandacht voor point-of-care diagnostiek zoals echografie. CAPHRI biedt een inspirerende academische werkomgeving en een sterk PhD-programma voor ambitieuze onderzoekers van over de hele wereld.

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met dr. Ramon Ottenheijm via ramon.ottenheijm@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe promovendus? Solliciteer dan nu, uiterlijk 24 augustus 2025, op deze functie. 

De eerste sollicitatieronde zal plaatsvinden op dinsdag 9 of 16 september.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.