Promovendus 'Verbeterde en efficiëntere epilepsiezorg door AI-ondersteunde personalisatie'

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu de toekomst verkent met onderzoek, studenten inspireert in de collegebanken of bijdraagt aan alles wat ons onderwijs en onderzoek mogelijk maakt.

Promovendus 'Verbeterde en efficiëntere epilepsiezorg door AI-ondersteunde personalisatie'

• Ons doel: De epilepsiezorg verbeteren door gepersonaliseerde, AI-ondersteunde behandeladviezen te ontwikkelen.
• Jouw collega’s: Een interdisciplinair team van onderzoekers en zorgprofessionals binnen de Universiteit Maastricht én het Academisch Centrum voor Epilepsie Kempenhaeghe & MUMC.

Wat jij gaat doen

Epilepsie treft ongeveer 84.000 mensen in Nederland. De behandeling start meestal met medicatie, maar patiënten reageren verschillend op deze therapie. Daardoor is het vaak lastig om direct te bepalen welke behandeling het beste aansluit bij iemands persoonlijke situatie.
In het project ‘Verbeterde en efficiëntere epilepsiezorg door AI-ondersteunde personalisatie’ ontwikkel je een kunstmatig-intelligentiemodel dat helpt om behandeladviezen beter af te stemmen op individuele patiënten. Het doel: betere behandeluitkomsten én een doelmatiger inzet van zorg.

Je wordt aangesteld bij de Universiteit Maastricht en werkt deels op locatie bij het Academisch Centrum voor Epilepsie Kempenhaeghe & MUMC in Heeze. Je krijgt de kans om te werken in een multidisciplinaire omgeving waarin data, technologie, zorg en mensgericht onderzoek samenkomen.

Jouw taken zijn onder meer:

• Opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek binnen jouw promotietraject.
• Samenwerken met betrokkenen uit het zorgveld: mensen met epilepsie, zorgprofessionals en data/ICT-specialisten.
• Kwantitatieve analyse van onderzoeksdata.
• Schrijven en publiceren van wetenschappelijke artikelen.
• Presenteren van je werk in zowel het Nederlands als het Engels.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een relevante academische basis – bijvoorbeeld in geneeskunde, biomedische wetenschappen, klinische technologie, gezondheidswetenschappen, epidemiologie, psychologie of een vergelijkbare opleiding.
• Je werkt doelgericht en vol initiatief – je kunt zelfstandig werken, reflecteert op je aanpak en houdt vol wanneer het onderzoek daarom vraagt.
• Je verbindt gemakkelijk mensen en ideeën – je hebt sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met plannen, organiseren en samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Je beschikt over kwantitatieve onderzoeksvaardigheden – je kunt data analyseren en wetenschappelijk schrijven in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je hebt affiniteit met de zorg – ervaring of betrokkenheid bij zorggerelateerde vraagstukken is een pre.
• Je hebt interesse in data en technologie – ervaring met data science of programmeren (bijv. Python, R) is een pluspunt.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar.
• Een bruto salaris tussen €3.059 en €3.881 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa. 

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

CAPHRI
Onze vakgroep is onderdeel van onderzoeksinstituut CAPHRI, dat zich inzet voor betere gezondheid door innovatief, praktijkgericht en maatschappelijk relevant onderzoek. CAPHRI verbindt wetenschap en samenleving via participatief onderzoek binnen de publieke en eerstelijnszorg en persoonsgerichte langdurige zorg. De vakgroep huisartsgeneeskunde heeft wetenschappelijke speerpunten: Huisarts & Diagnostiek, Huisarts & Digitale Zorg en Samen beslissen & interprofessioneel samenwerken. We verrichten onderzoek dat Bruikbare Wetenschap voor de praktijk van de huisarts oplevert. CAPHRI biedt een inspirerende academische werkomgeving en een sterk PhD-programma voor ambitieuze onderzoekers van over de hele wereld.

Voor meer informatie over CAPHRI, de onderzoeksprogramma’s en de onderzoekers, ga naar https://www.maastrichtuniversity.nl/research/care-and-public-health-research-institute

Uw plaats van tewerkstelling is de vakgroep Health Services Research van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van het Maastricht Universitair Medisch Centrum, te Maastricht. Zie tevens https://www.maastrichtuniversity.nl/research/health-services-research 

Academisch Centrum voor Epilepsie Kempenhaeghe & MUMC (ACE)
ACE is een samenwerking tussen Kempenhaeghe en Maastricht UMC+ en dé expert in epilepsiezorg in Zuid-Nederland. Er wordt topklinische diagnostiek en behandeling geleverd binnen een interdisciplinair team van onder meer (kinder)neurologen, klinisch neurofysiologen, verpleegkundig specialisten, PA’s en psychologen. De zorg reikt van Heeze en Breda tot diverse buitenpoliklinieken en instellingen voor mensen met een verstandelijke beperking. Als erkende opleidingskliniek worden verdiepingsstages aangeboden voor AIOS neurologie en artsen VG in opleiding. 

Er zijn uitgebreide faciliteiten aanwezig die in het teken staan van epilepsie diagnostiek. De afdeling Klinische Neurofysiologie & MRI is hierbij cruciaal. Er worden zowel ambulante als klinische EEG’s verricht naast MRI-diagnostiek en pre-chirurgische trajecten inclusief intracraniële metingen in samenwerking met het Maastricht UMC+. Innovatie speelt een centrale rol en met onze samenwerkingspartners, waaronder de TU/e, werken we continu aan vernieuwing.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Ilse van Straaten via StraatenI@kempenhaeghe.nl of Marieke Spreeuwenberg via m.spreeuwenberg@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Promovendus? Solliciteer dan nu, uiterlijk 7 december 2025 op deze functie. 

Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe. 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op 7 januari 2026 bij Kempenhaeghe te Heeze. De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden op 14 januari bij Universiteit Maastricht.

We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht 
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.