Projectleider

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu de toekomst, het heden of het verleden verkent als onderzoeker, studenten inspireert in de collegezaal, of meebouwt aan alles wat ons onderwijs en onderzoek mogelijk maakt. 

Projectleider Dialoogcentrum
   •    Ons doel: We bouwen een nieuw dialoogcentrum waar studenten en medewerkers elkaar ontmoeten, ideeën delen en leren van verschillende perspectieven. Zo versterken we de verbinding binnen Universiteit Maastricht (UM) en maken we ruimte voor gesprekken die ertoe doen.
   •    Jouw collega’s: Je werkt samen met het bevlogen Studium Generale-team: vier programmamedewerkers, een communicatiemedewerker en een management/office assistent. Zij brengen ervaring, creativiteit en enthousiasme, jij voegt daar jouw zelfstandige en verbindende rol aan toe. 

Wat jij doet
Je wordt het aanspreekpunt voor iedereen die dialogen over actuele, maatschappelijke en culturele thema’s wil vormgeven. Je onderzoekt wensen en ideeën, vertaalt ze naar een helder plan, en zorgt dat alles van concept tot uitvoering klopt. Met de expertise van het Studium Generale-team achter je, pak jij een zelfstandige en creatieve rol.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin? 
•    Je bent nieuwsgierig, creatief en weet anderen daarin mee te nemen.
•    Je werkt proactief, kunt improviseren en hebt oog voor wat er leeft. 
•    Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
•    Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands (C1) en goede kennis van het Engels (B1).
•    Je hebt brede inhoudelijke interesse in filosofie, wetenschap, samenleving en cultuur, en de verbinding daartussen.
•    Je hebt een antenne voor wat er speelt in de actualiteit en onder studenten.
•    Je hebt het vermogen om studenten te motiveren en activeren.
•    Je hebt ervaring met het organiseren van evenementen.
•    Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
•    Je beschikt over teamspirit en samenwerkingsvaardigheden.

Wat biedt de UM?
Als projectleider Dialoogcentrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland. Wij bieden je: 
•    Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 8 of 9 conform UFO-profiel met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 3382,- en € 5057,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.  
•    Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden, 0,5 - 0,7 FTE. 
•    Bij de Universiteit Maastricht vinden we het welzijn van onze medewerkers belangrijk. Zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Bij een fulltime dienstverband heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. 
•    Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
•    Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. 
 
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. 

 
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek. De UM heeft op dit moment meer dan 23.300 studenten en ruim 5.400 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap. Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist ondersteunende functie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! 

Studium Generale
Studium Generale organiseert lezingen, collegereeksen, filmvertoningen, debatten en meer over uiteenlopende actuele wetenschappelijke en maatschappelijke onderwerpen voor een breed publiek van binnen de universiteit en daarbuiten. Het dialoogcentrum is de nieuwe loot aan de stam.

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Rob van Duijn via rob.vanduijn@maastrichtuniversity.nl. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe projectleider? Solliciteer dan nu, uiterlijk 28 september, op deze functie. 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.