Profcoach MSRV Saurus

Zoek jij een uitdagende functie als hoofdcoach bij een ambitieuze roeivereniging in de meest internationale studentenstad van Nederland, solliciteer dan nu op de functie profcoach bij de MSRV Saurus.

Functieomschrijving
Met de ingang van het nieuwe roeiseizoen (1 september 2025) zijn we op zoek naar een nieuwe professionele coach die de eerstejaars wedstrijdploegen en zijn coachkaders gaat aansturen, om zo continuïteit en sportieve groei te bieden aan onze wedstrijdsectie.

Om deze ambitie door te trekken zoeken we iemand die uitdaging ziet in het creëren van randvoorwaarden om coaches en roeiers zichzelf maximaal te laten ontwikkelen. 

De profcoach is in samenwerking met de wedstrijdcommissaris verantwoordelijk voor:

• Opstellen van het jaarplan inclusief de technische lijn en een trainingsschema.
• De opleiding van de eerstejaars coaches, al dan niet in samenhang met de door KNRB aangeboden coachcursussen.
• Selecteren eerstejaars wedstrijdploegen
• Opstellen van realistische tussentijdse en einddoelen van de eerstejaarsploegen.
• Overzicht en controle op de uitvoering van de trainingsschema’s en tijdige bijsturing als de doelen niet gehaald worden.
• Bijdragen aan de langetermijnvisie door continuïteit te brengen in kennis, coaching, techniek en talentontwikkeling
• Bijdragen aan de duurzame groei van Saurus als sterke roeivereniging.

Functie-eisen
Als profcoach bij Saurus ben jij in staat om in een vereniging die zich kenmerkt door een combinatie van sportieve ambitie en gezelligheid de wedstrijdsectie verder te ontwikkelen en professionaliseren. Daarbij moet rekening gehouden worden met het feit dat het aanbod van instroom van eerstejaars wedstrijdroeiers per jaar zowel in kwaliteit als in kwantiteit kan verschillen. Dit vereist een profcoach die niet alleen beschikt over de juiste kennis maar ook iemand die communicatief goed is en creatief en flexibel kan omgaan met de specifieke omstandigheden die op Saurus van toepassing zijn.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• RC3 (RC4 is een pré) licentie of beschikking over vergelijkbare ervaring
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden richting roeiteams en coaches, bestuur en externe partijen
• Een duidelijk visie over het ontwikkelen van roeitalent op korte en lange termijn
• Ervaring met het begeleiden van coaches van eerstejaars/beginnende roeiploegen
• Affiniteit met het studentenroeien, inclusief werken met commissies, besturen en wisselende lichtingen. Hierbij het vermogen om structuur te bieden in een studentenorganisatie op roeigebied in samenwerking met het bestuur
• Beschikbaarheid van 16 uur per week, verdeeld over minimaal 3 dagen, met af en toe weekendwerk door nationale wedstrijden en (buitenlandse) trainingskampen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat biedt de UM?
Als roeicoach bij het Studenten Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 8 conform UFO-profiel Sportdocent met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3218,00 en €4298,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,38 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst worden verlengd.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. 
• Een gratis lidmaatschap bij UM SPORTS!  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

UM SPORTS
UM SPORTS is de sportafdeling van de Universiteit Maastricht. Het aanbod is sportaanbod is voornamelijk gericht op studenten en medewerkers van de universiteit, maar is toegankelijk voor iedereen. Het gevarieerde sportaanbod bestaat uit meer dan 60 verschillende sportactiviteiten, leuke evenementen en studentvriendelijke prijzen. Vanwege het internationale karakter van de universiteit worden activiteiten in het Engels aangeboden.
Het team van UM SPORT bestaat uit ruim 120 werknemers: sportdocenten, instructeurs, baliemedewerkers en een kantoorteam. Veel van de werknemers zijn of waren student aan de Universiteit Maastricht en delen allen de liefde voor sport en beweging. 

MSRV Saurus
De M.S.R.V. Saurus is een dynamische en ambitieuze vereniging in de groeiende, internationale studentenstad Maastricht. Een vereniging met uitstekende roeifaciliteiten; in 2011 kreeg Saurus een nieuw gebouw en in het botenhuis ligt een ruim toereikende vloot. Er wordt getraind op het zeer goede roeiwater van de Zuid-Willemsvaart.

Een vereniging waar het topsportklimaat blijft groeien, zo luidt de ambitie in het meerjaren-beleid: “Saurus heeft een winnaarsmentaliteit die verenigingsbreed gedragen wordt en ons jaarlijks dichter bij de top van het Nederlandse roeien brengt.”.
 

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Lieke de Wit via lieke.dewit@maastrichtuniversity.nl of 06 18605652 voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe profcoach? Solliciteer dan nu, uiterlijk 15 juni 2025, op deze functie. 

Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief, toe. 
De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats in de week van 16 juni.
Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.