Postdoctoral Researcher Stand2Learn

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Heb jij affiniteit met onderzoek naar leefstijl, zitgedrag en mentaal welbevinden? Werk je graag samen met studenten en onderwijsinstellingen om interventies te ontwikkelen die écht verschil maken? Dan is deze postdocpositie binnen het Stand2Learn‑project iets voor jou. In dit project werk je aan gezondheid en welzijn van HBO‑ en WO‑studenten, met aandacht voor zowel zitgedrag als studieresultaten.

Postdoctoral Researcher Stand2Learn 

Ons doel: Met het Stand2Learn project richten we ons op het verminderen van langdurig zitgedrag in het hoger onderwijs en het versterken van het mentale welbevinden van studenten. Door het ontwerpen, implementeren en evalueren van een interventie dragen we bij aan een gezondere leeromgeving binnen HBO en WO.
Jouw collega’s: Je wordt aangesteld bij de vakgroep Voeding en Bewegingswetenschappen van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) aan de Universiteit Maastricht. Je werkt samen met een interdisciplinair onderzoeksteam van Universiteit Maastricht en de Open Universiteit, en stemt regelmatig af met onderwijsinstellingen en studenten op twee locaties in Nederland.

Jouw rol
Als postdoc ontwerp en evalueer je een interventie gericht op minder zitten en meer welzijn bij studenten. Je werkt nauw samen met de doelgroep, brengt behoeften en kansen in kaart en vertaalt deze naar een toepasbare aanpak. Vervolgens onderzoek je de effecten van de interventie op zitgedrag, mentaal welbevinden en studieresultaten, onder andere in Maastricht en mogelijk in Groningen.

Wat jij doet
In deze rol combineer je wetenschappelijke diepgang met maatschappelijke impact. Je:
•    zet kwalitatief en kwantitatief onderzoek op en voert dit uit;
•    voert zowel een effect  als procesevaluatie uit;
•    analyseert en interpreteert onderzoeksdata;
•    rapporteert resultaten in wetenschappelijke en niet wetenschappelijke publicaties;
•    stemt af en communiceert met samenwerkingspartners en het projectteam;
•    werkt samen met studenten en onderwijsinstellingen aan een praktijkgerichte interventie.

Ben jij klaar om bij te dragen aan gezonder studeren in het hoger onderwijs? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin? 
•    Onderzoeksachtergrond: je bent gepromoveerd in gezondheids , gedrags  of bewegingswetenschappen, zoals gezondheidswetenschappen, (gezondheids)psychologie, bewegingswetenschappen, onderwijswetenschappen, public health of een vergelijkbaar domein. 
•    Methodologische expertise: je hebt aantoonbare ervaring met zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden. 
•    Participatief werken: je vindt het belangrijk om wensen en behoeften van onderzoeksdeelnemers actief mee te nemen. 
•    Inhoudelijke affiniteit: je hebt affiniteit met onderzoek naar beweeg  en zitgedrag en/of mentaal welbevinden. 
•    Innovatieve methoden: je hebt ervaring met Ecological Momentary Assessment of bent bereid je dit snel eigen te maken. 
•    Samenwerken & organiseren: je werkt zelfstandig én in teamverband, communiceert sterk en hebt goed organisatievermogen. 
•    Mobiliteit & taal: je bent bereid binnen Nederland te reizen (Maastricht–Groningen) en beheerst het Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk.

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een contract (0,6 fte) van 36 maanden.
• Een bruto salaris tussen €3546,00 en €5538,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Hans Savelberg via hans.savelberg@maastrichtuniversity.nl. De einddatum van de publicatie is 20 mei 2026.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij plaats in de week van 8 juni aan de Universiteit Maastricht.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.