Postdoctoraal Onderzoeker Diepe Hersenstimulatie

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Binnen onze onderzoekslijn op het gebied van neuromodulatie zijn wij op zoek naar een postdoctoraal onderzoeker met een sterke interesse in diepe hersenstimulatie (DBS). Je zult werken aan innovatieve projecten gericht op het ontwikkelen en toepassen van closed-loop DBS-systemen, met bijzondere aandacht voor de identificatie en validatie van neurofysiologische biomarkers. Specifieke onderzoekslijnen omvatten onder andere DBS bij tinnitus en de modulatie van niet-motorische symptomen.

Postdoctoraal onderzoeker Diepe Hersenstimulatie 

• Ons doel: kennis en toepassingen te ontwikkelen die de behandeling middels neuromodulatie van neurologische en psychiatrische aandoeningen verbeteren, met een sterke nadruk op translatie van onderzoek naar klinische zorg.
• Jouw collega’s: je wordt onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op het verbeteren van DBS-technologie en het optimaliseren van patiëntgerichte behandelingen door middel van innovatieve, adaptieve benaderingen.
  Binnen het Mental Health and Neuroscience Research Instituut (MHeNs)  en het hersen- en zenuwinsituut (HZC, MUMC+) draagt neuromodulatie onderzoek bij aan het ontwikkelen van innovatieve, translationele en patiëntgerichte behandelstrategieën voor neurologische en psychiatrische aandoeningen. 

Wat jij doet
Je ontwikkelt en voert zelfstandig onderzoek uit naar adaptieve DBS-strategieën, waarbij je gebruikmaakt van neurofysiologische signalen (bijv. LFPs en EEG) om stimulatie in real-time aan te passen. Een belangrijk onderdeel van je werk is de zoektocht naar robuuste niet-motorische biomarkers (zoals stemming, cognitie en perceptie) die kunnen dienen als input voor closed-loop systemen. Daarnaast werk je aan klinisch en translationeel onderzoek naar DBS bij tinnitus. Je werkzaamheden omvatten onder meer het ontwerpen, uitvoeren en coördineren van experimenten bij patiënten, het analyseren van (invasieve) neurofysiologische data en het vertalen van onderzoeksresultaten naar klinische toepassingen.
Daarnaast speel je een actieve rol in het onderwijs en de begeleiding van studenten. Je verzorgt (delen van) onderwijs binnen bachelor- en masteropleidingen en begeleidt bachelor-, master- en PhD-studenten bij hun onderzoeksprojecten en theses.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin? 

• Een afgeronde promotie (PhD) in een relevant vakgebied (bijv. neurowetenschappen, geneeskunde, biomedische technologie of een verwant vakgebied). 
• Aantoonbare ervaring met of sterke affiniteit voor diepe hersenstimulatie, bij voorkeur met adaptieve of closed-loop systemen.
• Uitstekende programmeervaardigheden in Python en/ of Matlab zijn vereist. Ervaring met signaalanalyse en data science is een pre.
• Aantoonbare ervaring met analyse van neurofysiologische data (LFP, EEG en/of MER).
• Interesse in niet-motorische symptomen en biomarkers binnen neurologische aandoeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (minimaal C1-niveau).
  
  

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,8-1,0 FTE), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met maximaal 2 jaar. 
• Een brutosalaris tussen €4.925 en €6.682 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering. 
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen. 

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Mark Janssen via m.janssen@maastrichtuniversity.nl. De einddatum van de publicatie is 13 september 2026. 

Ben je geïnteresseerd? Upload dan de volgende documenten:

• Curriculum vitae 
• Motivatiebrief
• Cijferlijst (academisch transcript)
• Schrijfvoorbeeld: een recente wetenschappelijke publicatie, een manuscript of een relevant hoofdstuk uit je proefschrift waarin je onderzoeks- en schrijfvaardigheden naar voren komen
• Contactgegevens van twee referenten: vermeld de namen, e-mailadressen en telefoonnummers van twee academische referenten die je kwalificaties en ervaring kunnen toelichten
  
  

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek zal plaatsvinden in week 37. Het tweede gesprek kan een programmeeropdracht bevatten als onderdeel van de selectie.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht 
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.