Postdoctoraal Onderzoeker BIO-COMPaSS

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

Heb jij affiniteit met onderzoek naar (gezondheids)innovatie op het snijvlak tussen fysiologie, psychologie en preventie? Beheers je kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, werk je graag in multidisciplinaire teams en wil je graag onderzoek doen naar hoe je biologische leeftijd in kunt zetten om gezondheid te bevorderen? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Postdoctoraal Onderzoeker BIO-COMPaSS

• Ons doel: Bijdragen aan een toekomst waarin preventie en persoonlijke gezondheid een centrale rol spelen. Het doel is om te komen tot gepersonaliseerde strategieën die mensen ondersteunen bij blijvende gezonde gedragsverandering en zo bijdragen aan een gezondere samenleving.

• Jouw collega’s: Je wordt aangesteld als postdoc aan Maastricht University, binnen de Vakgroep Gezondheidsbevordering van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML). Je maakt deel uit van het BIO-COMPaSS-onderzoek, een meerjarig samenwerkingsproject waarin onderzoekers van onder andere Maastricht University, de Vrije Universiteit Amsterdam, Radboud Universiteit en de Rijksuniversiteit Groningen hun expertise bundelen. Je werkt nauw samen met onderzoekers van de deelnemende universiteiten en met andere betrokken onderzoeksgroepen en stakeholders, waaronder bewoners, patiënten en professionals. De standplaats voor deze functie kan Maastricht, Nijmegen of Amsterdam zijn.

Als postdoc "BIO-COMPaSS" (BIOlogical age-driven, COMmunal, Personalised System for Sustainable health promotion) krijg je de unieke kans om in kaart te brengen hoe we complexe interacties rondom biologische leeftijd kunnen begrijpen en veranderen. In dit gezamenlijke onderzoek willen we het concept biologische leeftijd beter begrijpen en willen we achterhalen of, hoe, wanneer en in welke contexten informatie over biologische leeftijd individuen wel of niet kan ondersteunen bij succesvolle gedragsverandering (zoals gezond bewegen). Dit doen we door:

1.       in bestaande datasets de diverse verandertrajecten van mensen in kaart te brengen;

2.       aanvullende interviews uit te voeren om persona’s te ontwikkelen bij deze verandertrajecten;

3.       te ontrafelen hoe en welke rol biologische leeftijd kan spelen in deze trajecten;

4.       passende strategieën te co-creëren en testen om gedragsverandering te bevorderen en biologische leeftijd te verlagen.

Zo beogen we uiteindelijk tot gepersonaliseerde strategieën te komen voor verschillende verander-trajecten die kunnen bijdragen aan meer gezondheid op populatieniveau.

Wat jij doet

Als postdoc heb je de volgende verantwoordelijkheden en taken:

• Je zet kwalitatief en kwantitatief onderzoek op, voert dit uit en analyseert de resultaten.
• Je brengt data en onderzoeksresultaten uit verschillende bronnen samen en integreert deze.
• Je organiseert reflectiebijeenkomsten met wetenschappelijke doelgroepen en andere stakeholders.
• Je rapporteert over de synthese van onderzoeksresultaten in zowel wetenschappelijke als niet-wetenschappelijke media.
• Je werkt nauw samen met onderzoekers van de samenwerkende universiteiten en stemt onderzoeksactiviteiten en resultaten met hen af.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Over BIO-COMPaSS

BIO-COMPaSS (BIOlogical age-driven, COMmunal, Personalised System for Sustainable health promotion) is een onderzoeksconsortium dat onderzoekt hoe feedback over biologische leeftijd mensen kan motiveren om gezondere en duurzame leefgewoonten aan te nemen. Het project richt zich op het identificeren en valideren van biomarkers voor veroudering, het onderzoeken van de invloed van psychologische en sociale factoren op leefstijlkeuzes, het ontwikkelen van gepersonaliseerde beweeg- en voedingsplannen en het testen van de toepassing hiervan in de Nederlandse samenleving.

Met behulp van data science, sensortechnologie en onderzoek in de dagelijkse praktijk werkt het consortium aan de ontwikkeling van een duurzaam en gepersonaliseerd gezondheidssysteem. De nauwe samenwerking tussen burgers, wetenschappers en bedrijven maakt deze aanpak uniek. Het project biedt perspectief op een toekomst waarin preventie en persoonlijke gezondheid een centrale rol spelen binnen het zorgstelsel.

Het project wordt gefinancierd vanuit het programma Nationale Wetenschapsagenda (NWA). Meer informatie over het onderzoek en de betrokken organisaties vind je op de website van BIO-COMPaSS: https://bio-compass.nl. 

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

Als postdoc binnen het BIO-COMPaSS-onderzoek beschik je over sterke analytische en communicatieve vaardigheden en neem je een proactieve houding aan. Je werkt graag samen met mensen uit verschillende disciplines en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Daarnaast ben je goed georganiseerd en weet je verschillende werkzaamheden en onderzoeksactiviteiten effectief te plannen en te coördineren.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde PhD in een gedragswetenschappelijke richting, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, gezondheidspsychologie, (global) public health, bewegingswetenschappen of een vergelijkbare discipline.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren en rapporteren van wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt ervaring met zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden. Je hebt bijvoorbeeld ervaring met het afnemen en analyseren van interviews of focusgroepen en/of met het analyseren van cohortdata.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het samenwerken met verschillende onderzoeksgroepen, zoals bewoners, patiënten en professionals.
• Je hebt bij voorkeur kennis van theorieën over gedragsverandering en ervaring met het systematisch ontwikkelen van gezondheidsactiviteiten. Heb je deze kennis nog niet, dan ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal op minimaal C1-niveau (CEFR), zowel mondeling als schriftelijk.

Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,8 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar (looptijd van het project is maximaal 48 maanden).
• Een bruto salaris tussen € 3.706 en € 6.682 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering. 
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije feestdagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren. 
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken. 
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen. 
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt. 
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod. 
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa. 

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Matty Crone via matty.crone@maastrichtuniversity.nl. De einddatum van de publicatie is 22 september 2026.

Voeg de volgende documenten toe aan je sollicitatie:

• CV
• Motivatiebrief
• Naam en contactgegevens van twee referenten
• een voorbeeld van eerder geschreven academisch werk, bijvoorbeeld een hoofdstuk uit je proefschrift of een ander voorbeeld van eigen onderzoek.

De eerste en tweede sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats op 30 september (in Maastricht) en 8 oktober (in Nijmegen of Amsterdam).

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen! 

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.