Postdoc onderzoeker - Effecten van structurele inzet van Thuisarts in de regio Eindhoven.

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Ben jij een gepassioneerde onderzoeker met interesse in eerstelijnszorg? Wil je bijdragen aan het verbeteren van de huisartsenzorg in een snelgroeiende regio? De afdeling Huisartsgeneeskunde van de Universiteit Maastricht zoekt een postdoc onderzoeker om praktijkgericht onderzoek te verrichten.

Postdoc onderzoeker – Effecten van structurele inzet van Thuisarts in de regio Eindhoven

• Ons doel: Onderzoek naar de effecten op onder meer zorgvraag van een structurele inzet van Thuisarts, een betrouwbaar platform met toegankelijke gezondheidsinformatie voor iedereen, in de regio Eindhoven.
• Jouw collega’s: Huisartsen en onderzoekers die samen werken aan de huisartsenzorg van de toekomst. 

Binnen dit project onderzoek je de effecten van een structurele inzet van Thuisarts in de regio Eindhoven. Thuisarts (https://www.thuisarts.nl/) geeft betrouwbare informatie over gezondheid en ziekte, gemaakt door (huis)artsen en is een samenwerkingsverband van het Nederlands Huisartsen Genootschap met de Federatie Medisch Specialisten en Patiëntenfederatie Nederland. De inzet van Thuisarts wordt geïntegreerd via drie manieren: intensieve bekendheidscampagnes gericht op de algemene bevolking en specifieke doelgroepen zoals expats en ouderen; optimale integratie van Thuisarts in huisartsenpraktijken via technische innovaties en training van zorgpersoneel om Thuisarts actief te gebruiken in consulten; en test cases waarbij samenwerking wordt aangegaan met externe organisaties zoals bibliotheken, wijkcentra, GGZ-aanbieders en werkgevers. Het doel van het onderzoek is om te meten hoe deze geïntegreerde aanpak de druk op huisartspraktijken beïnvloedt, bijdraagt aan werkplezier van zorgverleners en inwoners meer regie geeft over hun gezondheid en kwaliteit van leven. Dit project wordt naast Thuisarts mede geïnitieerd door Stroomz, een eerstelijnszorgorganisatie met 20 huisartsenpraktijken en 10 gezondheidscentra in de regio Eindhoven.

Vanaf 2025 is de vakgroep Huisartsgeneeskunde gestart met het inrichten van een academische werkplaats huisartsenzorg. Het doel van deze werkplaats is het ontwikkelen van nieuwe kennis en het gebruik daarvan in de praktijk te bevorderen, via een betere samen- en wisselwerking tussen huisartsenorganisaties en universiteit. De vakgroep is daarin actief vanuit twee fysieke ‘hubs’: Maastricht en Eindhoven. Deze dynamische omgeving biedt daarmee extra kansen jezelf verder te ontwikkelen, en werken is vanuit beide locaties mogelijk. Gezien het regionale aspect van dit onderzoek heeft structurele aanwezigheid op onze locatie in Eindhoven de voorkeur.

Met dit praktijkgericht onderzoek positioneer je jezelf in een maatschappelijk relevant domein, met directe impact op de dagelijkse zorg. Samen met zorgverleners en onderzoekers bouw je aan de huisartsenzorg van de toekomst.

Wat ga je doen? 

• Effecten van de structurele inzet van Thuisarts evalueren op onder meer zorgvraag bij huisartspraktijken en werkplezier bij zorgpersoneel
• Kwalitatief en kwantitatief onderzoek uitvoeren
• Coördineren van de dataverzameling/diverse databronnen
• Meetplan opzetten en halfjaarlijkse rapportage verzorgen
• Het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen voor zorg, beleid en educatie van relevante stakeholders
• Het schrijven van rapportages over de bevindingen en bijdragen aan wetenschappelijke artikelen 

Ben jij nieuwsgierig, analytisch en klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag. 

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om jouw motivatie, leergierigheid en aanpak. Herken jij jezelf hierin?

• Een afgeronde PhD in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen of biomedische wetenschappen
• Interesse in eerstelijnszorg en gezondheidspromotie
• Ervaren in het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, zowel kwalitatief als kwantitatief
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels
• Aandacht voor Open Science en onderzoeksintegriteit, sterke schrijfvaardigheid en een publicatietrackrecord
• Een zelfstandige, nauwkeurige werkhouding én plezier in samenwerken met een interdisciplinair team

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 24 maanden met een omvang van 1.0 FTE.
• Een bruto salaris tussen €4.728 en €6.433 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering. 
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren. 
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken. 
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen. 
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt. 
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod. 
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa. 

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

CAPHRI
Onze vakgroep is onderdeel van onderzoeksinstituut CAPHRI, dat zich inzet voor betere gezondheid door innovatief, praktijkgericht en maatschappelijk relevant onderzoek. CAPHRI verbindt wetenschap en samenleving via participatief onderzoek binnen de publieke en eerstelijnszorg en persoonsgerichte langdurige zorg. De vakgroep huisartsgeneeskunde heeft wetenschappelijke speerpunten: Huisarts & Diagnostiek, Huisarts & Digitale Zorg en Samen beslissen & interprofessioneel samenwerken. We verrichten onderzoek dat Bruikbare Wetenschap voor de praktijk van de huisarts oplevert. CAPHRI biedt een inspirerende academische werkomgeving en een sterk PhD-programma voor ambitieuze onderzoekers van over de hele wereld.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met dr. ir. Ralph Leijenaar via rth.leijenaar@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie. Je kunt ook direct solliciteren via de onderstaande knop. De vacature blijft openstaan totdat een geschikte kandidaat is gevonden. 

 
De voorkeursstartdatum is 1 januari 2026.

We hopen je snel te leren kennen! 

Over de Universiteit Maastricht 
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.