Onderzoeker/Projectleider Arbeidsmarkt en Scholing

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Ben je gepassioneerd door onderzoek naar de arbeidsmarkt, onderwijs en leven lang ontwikkelen? Bij het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) werk je aan projecten die niet alleen wetenschappelijke waarde hebben, maar ook bijdragen aan beleid en praktijk. Hier krijg je de kans om je eigen expertise te ontwikkelen en impact te maken op thema’s die ertoe doen.

• Ons doel: Onderzoek doen naar de verbinding tussen onderwijs, arbeidsmarkt en leven lang ontwikkelen – en zo bijdragen aan beter beleid en maatschappelijke impact.
• Jouw collega’s: Een betrokken team van onderzoekers bij het ROA, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Onderzoeker/Projectleider Arbeidsmarkt en Scholing

Als onderzoeker bij ROA werk je op het snijvlak van wetenschap en beleid. Je voert zelfstandig onderzoek uit en begeleidt junior onderzoekers bij projecten die draaien om arbeidsmarkt, scholing en leven lang ontwikkelen. Denk aan het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt (POA), het UM Alumni-onderzoek en studies rond leven lang ontwikkelen.

Je draagt niet alleen bij aan lopende projecten, maar krijgt ook de kans om nieuwe onderzoekslijnen op te zetten en eigen expertise verder te ontwikkelen. Zo groei je in de rol van zelfstandig projectleider.

In deze functie werk je met data, modellen en analyses die ertoe doen. Je vertaalt complexe vraagstukken naar bruikbare inzichten voor beleidsmakers en opdrachtgevers, én je publiceert in internationale wetenschappelijke tijdschriften. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling, zowel binnen ROA als in ons brede (inter)nationale netwerk.

Wat je doet:

• Uitvoeren van verschillende onderzoeken op het gebied van arbeidsmarkt en scholing.
• Zorgdragen voor dagelijkse aansturing van projectonderdelen.
• Bijdragen aan acquisitie op het gebied van de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt en leven lang ontwikkelen, en eventuele eigen interessegebieden. 
• Je onderzoek publiceren in beleidsrapportages en hoogwaardige internationale peer-reviewed tijdschriften.
• Bijdragen aan communicatie en kennisverspreiding voor een breed scala aan belanghebbenden in wetenschap, beleid en praktijk.
• Bijdragen aan de ROA-onderzoeksgemeenschap en de teamspirit, bijvoorbeeld door deel te nemen aan interne seminars van ROA en actief te zijn in het internationale netwerk van ROA.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Gepromoveerd econoom of econometrist – Je hebt je PhD in economie of econometrie afgerond, met maximaal 2 jaar werkervaring na je PhD.
• Ervaren onderzoeker – en affiniteit met de onderzoekslijn Arbeidsmarkt en Scholing.
• Sterke analytische basis – Je bent bedreven in kwantitatieve methoden en toont dat met je proefschrift en publicaties.
• Communicatief en verbindend – Je werkt graag samen en schakelt soepel met verschillende stakeholders.
• Projectmatig sterk – Je neemt verantwoordelijkheid, bewaakt voortgang en begeleidt junior onderzoekers waar nodig.
• Hands-on en proactief – Je ziet kansen, neemt werk uit handen en draagt bij aan acquisitie en nieuwe projecten.
• Tweetalig in de praktijk – Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels.

Wat mag je van ons verwachten?

Als Projectleider bij School of Business and Economics kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens het Nederlandse UFO-profiel Onderzoeker 3, met een bijbehorend salaris op basis van ervaring vanaf € 4.537 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). Naast het maandsalaris geldt een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 24 maanden met een omvang van 1,0 FTE, met een evaluatie na 12 maanden. Bij een positieve evaluatie kan de overeenkomst, afhankelijk van de financiële mogelijkheden, worden verlengd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. 
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 


School of Business and Economics
De School of Business and Economics (SBE) is één van de zes faculteiten van Universiteit Maastricht. Onze missie is bij te dragen aan een betere wereld door maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden middels het co-creëren van kennis en het ontwikkelen van teamspelers en leiders van de toekomst.

Bij SBE maak je onderdeel uit van de 1% business schools wereldwijd die Triple Crown is geaccrediteerd (EQUIS, AACSB en AMBA). Je bent onderdeel van een inspirerende, internationale omgeving waar leren en ontwikkelen prioriteit is.
 

ROA
Het ROA biedt een zeer inspirerende academische werkomgeving, waarin in teamverband wordt gewerkt aan maatschappelijk relevant onderzoek. Het ROA heeft nationaal en internationaal een toonaangevende positie in het onderzoek op het terrein van onderwijs en arbeidsmarkt. Het onderzoek kenmerkt zich door een combinatie van wetenschappelijke diepgang en beleidsrelevantie rond vier thema’s: Education, skills and educational transitions; Health, skills and inequality; Labour market and training; Human capital in the region. De website bevat meer informatie.

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Annemarie Künn-Nelen via a.kuenn@maastrichtuniversity.nl of Jessie Bakens j.bakens@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.  Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Laura Daniels (recruiter) via laura.daniels@maastrichtuniversity.nl

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Projectleider? Solliciteer dan nu, uiterlijk 28 september, op deze functie.

Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.