Onderzoeker

Een unieke kans voor onderzoekers: bestudeer de bijzondere collecties van de Radboud Universiteit en de Universiteit Maastricht en werk samen met een artist-in-residence!

Als Fellow Bijzondere Collecties verricht je onderzoek naar boeken en handschriften als fysieke objecten binnen de bijzondere collecties van de Radboud Universiteit en de Universiteit Maastricht. Je analyseert bezittersnotities, gebruikssporen en de dynamiek van deelcollecties om meer inzicht te krijgen in de mobiliteit en het dagelijks gebruik van deze werken. Jouw onderzoek wordt verrijkt door samenwerking met een artist-in-residence, wat een interdisciplinair perspectief biedt.

Je werkt binnen de bijzondere collecties van beide universiteiten, waarbij je toegang hebt tot hun faciliteiten en begeleiding krijgt van experts. Dit fellowship biedt de mogelijkheid om academisch en publieksgericht onderzoek te combineren en bij te dragen aan de wetenschappelijke en culturele zichtbaarheid van de collecties.

Je taken omvatten:

• Verrichten van collectieonderzoek in de bijzondere collecties van beide universiteiten.
• Bestuderen van bezittersnotities en gebruikssporen in historische werken.
• Onderzoek naar de geschiedenis en dynamiek van deelcollecties.
• Samenwerken met een artist-in-residence voor nieuwe inzichten en perspectieven.
• Publiceren van onderzoeksresultaten in wetenschappelijke en publieksgerichte vormen.
• Regelmatige aanwezigheid in de universiteitsbibliotheken van Nijmegen en Maastricht.
• Actieve deelname aan wetenschappelijke en culturele bijeenkomsten.
• Presenteren van onderzoeksresultaten in een afsluitend evenement.

Functie-eisen
Het Fellowship Bijzondere Collecties staat open voor onderzoekers die in de laatste twee jaar van hun promotieproject zitten en voor onderzoekers die niet langer dan acht jaar geleden zijn gepromoveerd. Bij de selectie van de Fellow worden wetenschappers uit Nijmegen en Maastricht actief betrokken. Het is noodzakelijk dat je middels een ZZP dienstverband deze werkzaamheden kunt uitvoeren.

Je bent een gedreven onderzoeker met een sterke interesse in boekgeschiedenis, bibliotheekcollecties en interdisciplinair onderzoek. Je werkt zelfstandig en bent in staat om jouw bevindingen zowel wetenschappelijk als publieksgericht te presenteren.

Je beschikt over:

• Een promotietraject in de afrondende fase of een afgeronde promotie (maximaal acht jaar geleden).
• Ervaring met onderzoek naar historische boek- en bibliotheekcollecties.
• Affiniteit met interdisciplinair en publiekgericht onderzoek.
• Uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Bereidheid om afwisselend in Nijmegen en Maastricht te werken.
• Ervaring met digitalisering en archiefonderzoek is een pre.
   

Wat biedt de UM & Radboud?

Het Fellowship bestrijkt de periode april-november 2025. In oktober of november 2025 zullen de Fellow en de artist-in-residence een presentatie geven van hun onderzoek. De locatie wordt in overleg met de universiteiten bepaald. 

Hoe

De Fellow ontvangt een stipendium van €10.000 incl btw en een vergoeding voor reis- en verblijfkosten. We verwachten dat de Fellow onderzoeksresultaten verwerkt in publicaties in wetenschappelijke tijdschriften en daarnaast in een publieksgericht verslag (blog, vlog of podcast). De Fellow krijgt de gelegenheid om vanaf mei 2025 gedurende een half jaar over en weer te resideren in de beide Bijzondere Collecties gedurende twee tot drie dagen per week.  De concretisering hiervan moet wat locatie betreft (Nijmegen dan wel Maastricht) in balans zijn en wordt met het oog op de agenda in onderling overlegd bepaald. De Fellow kan rekenen op:

• Een werkplek in de universiteitsbibliotheken in Nijmegen en Maastricht;
• Ondersteuning bij de toegang tot de collecties;
• Gebruikmaking van faciliteiten zoals digitalisering;
• Inhoudelijke begeleiding vanuit de beide Bijzondere Collecties en de faculteiten in het algemeen en door prof. dr. Johan Oosterman (Nijmegen) in het bijzonder.

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.  

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom!

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Radboud Universiteit
Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Universiteitsbibliotheek
Supporting your academic goals, daar staan we als Universiteitsbibliotheek voor. We staan nauw in verbinding met de academische wereld en zijn binnen deze community cruciaal voor student, docent en onderzoeker in de digitale transitie. We dragen bij aan het UM Open Science beleid, dé beweging die de impact van de wetenschap nog meer vergroot, door onze service te richten op het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie. De UB is ook zelf volop in ontwikkeling en dit biedt onze professionals alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. Dit doen we met een zeer gedreven en heel collegiaal team waarbij aandacht is voor ieders wellbeing. Kom jij deel uitmaken van dit team?

Wil je eerst meer weten over de dienstverlening van de UB, bekijk dan onze video. Of neem een kijkje op de website en ontdek onze informatie- en dienstverlening.

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan voor meer informatie gerust contact op met prof. Dr. Johan Oosterman via E: johan.oosterman@ru.nl / T: 024 - 3615492.

Reageren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Fellow? Reageer dan nu, uiterlijk 21 maart 2025, op dit fellowship. De gesprekken vinden plaats in week 13 en/of 14. Voeg aan je reactie een CV en motivatiebrief toe.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.