Netwerkbeheerder

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Beheer jij het digitale hart van de universiteit? Ben jij een communicatieve en klantgerichte ICT-professional die energie krijgt van complexe netwerken? Wil je werken in een innovatieve omgeving met de nieuwste technologieën? Dan zoeken we jou!

Netwerkbeheerder

Ons doel: Het team Software Defined Infrastructure (SDI) zorgt ervoor dat ruim 16.000 studenten en 5.000 medewerkers dagelijks kunnen vertrouwen op een snelle, veilige en stabiele netwerkverbinding – zowel bedraad als via Wi-Fi. 

Jouw collega’s: Een divers team van 5 ICT professionals met ieder zijn eigen specialiteiten maar allemaal een passie voor nieuwe technieken. Er wordt hard gewerkt maar ook hard gelachen. 

Ons team staat iedere dag weer klaar voor de medewerkers en studenten. We werken met de modernste technologieën en implementeren momenteel een Software Defined Network op basis van Cisco ACI en SDA. Daarmee maken we ons netwerk sneller, veiliger en beter beheersbaar. Als netwerkbeheerder maak je deel uit van een Agile, zelf organiserend team. Je krijgt volop kansen om je expertise in te zetten en door te groeien.

Het UM-netwerk is omvangrijk en uitdagend zowel in aantal locaties verspreid over Nederland én België als in de gebruikte tooling en technieken zoals:

• 220 actieve netwerkapparaten
• 1.800 access points
• firewalls, wireless controllers, authenticatieservers en intrusion prevention systemen
• VPN-concentrators, IPAM en DNS

Wat jij doet

• Je bent het eerste aanspreekpunt tussen het netwerkteam en de Servicedesk;
• Je bewaakt en handelt incidenten en changes af;
• Je monitort en beheert netwerkcomponenten;
• Je ondersteunt bij projecten;
• Je voert standaard changes uit.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin? 

• Werk -en denkniveau: Hbo niveau, bij voorkeur informatica of vergelijkbaar. Heb je een afgeronde Mbo opleiding en al enige ervaring dan ben je natuurlijk ook welkom om te solliciteren. Je bent in het bezit van Cisco CCNA-certificering.
• Doortastend en nieuwsgierig: je wil alles tot op de bodem uitzoeken en je blijven ontwikkelen.
• Probleemoplossend vermogen en creatief: je analyseert en komt proactief met oplossingen.
• Flexibel en klantgericht: je bent bereid om incidenteel ook buiten kantoortijden te werken.
• Technisch al ervaren: ervaring met firewalls en VPN-oplossingen, ervaring met scripting en automatisering (Ansible, API’s) is een pré en je hebt een duidelijke visie op I.O.T.!
• Communicatie: Je schrijft, spreekt en overtuigt vloeiend in het Nederlands én Engels. 

Wat biedt de UM?
Als Netwerkbeheerder bij ICT Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9 - 10 conform UFO-profiel Engineering and Application Manager met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3708,00 en €5538,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van  maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

ICT Service Centre

Bij ICTS bouwen we aan slimme, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Als betrouwbare serviceprovider leveren we stabiele en hoogwaardige IT-dienstverlening. Tegelijk zijn we een strategische partner binnen de universiteit: we denken actief mee over innovatie en digitale transformatie. In alles wat we doen, staat de mens centraal of het nu gaat om studenten, medewerkers of onze eigen collega's. Onze 140 professionals werken in zelforganiserende teams volgens de Agile-methode. Zo blijven we wendbaar, dienstverlenend en gericht op continue verbetering. 

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Karin Bour, Peoplemanager via  karin.bour@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.  Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Doriënne Plum, Corporate recruiter via dorienne.plum@maastrichtuniversity.nl of 06-14856785.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Netwerkbeheerder? Solliciteer dan nu, uiterlijk 25-09-2025, op deze functie. 
Voeg aan je sollicitatie een CV, motivatiebrief toe.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.