Metadateerder

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Heb jij een scherp oog voor structuur en standaarden? En draag je graag actief bij aan de toekomstbestendige informatievoorziening van de Universiteitsbibliotheek. Ben jij graag bezig met wetenschappelijke bronnen, metadata en digitale toegankelijkheid? Dan is deze functie iets voor jou.

Metadateerder

Ons doel: Zorgdragen dat studenten, docenten en onderzoekers toegang hebben tot relevante en goed beheerde informatiebronnen door het metadateren van aangeschafte print en e-versies van boeken als ook andere materialen zoals apps en educatieve media.

Jouw collega’s: Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team Collecties en draagt actief bij aan het versterken van de informatievoorziening van de Universiteitsbibliotheek (UB). 

Wat jij doet

Je volgt ontwikkelingen in de wetenschappelijke informatievoorziening op de voet en vertaalt deze naar voorstellen voor verbeteringen in het collectiebeleid en in de duurzame toegankelijkheid van digitale informatie. 

• Ontvangen en metadateren van aangeschafte materialen, zodat deze zichtbaar en vindbaar zijn voor onderzoekers en studenten, waarbij je zorgdraagt voor kwaliteit en consistentie van metadata;
• Je bent Key user van de Record Manager (applicatie waar alle metadata worden beheerd), je houdt ontwikkelingen bij in het bibliotheeksysteem WMS, vertaalt deze naar de praktijk en communiceert hierover met collega’s;
• Decollectioneren van collecties speelt de komende jaren een belangrijke rol in de werkzaamheden, je hebt hierin een coördinerende rol, neemt eigenaarschap en zorgt voor afstemming met betrokken collega’s, je helpt mee aan de controles voor bewaarplicht op basis van landelijke afspraken en daadwerkelijke afvoer van materialen;
• Metadateren van gedigitaliseerde erfgoed collecties, oude collecties en reisboeken en titels beschikbaar maken in de Collection Manager, zodat ze opgenomen worden in LibSearch;
• Je beheert de gezamelijke mailbox van het team.

 
Ben jij klaar om de informatievoorziening van Universiteitsbibliotheek te versterken? Dan ontmoeten we je graag. 

Wat jij meebrengt
Bij Team Collecties vinden we het belangrijk dat je niet alleen de juiste kennis en ervaring hebt, maar vooral dat je wilt groeien en bijdragen aan ons gezamenlijke doel. Je leert snel en blijft jezelf ontwikkelen om digital literate en data gedreven te zijn én te blijven. Je durft initiatief te nemen, toont ondernemerschap en denkt mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. In de samenwerking zet je het gezamenlijke belang voorop: je zoekt actief verbinding, werkt graag over teamgrenzen heen en draagt daarmee bij aan een sterke, onderlinge samenwerking. Met duidelijke en toegankelijke communicatie zorg je dat we elkaar goed begrijpen en dat het fundament van de Universiteitsbibliotheek stevig blijft staan.

• We kunnen op je bouwen: je werkt gestructureerd, bent analytisch en hebt oog voor detail. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en collega’s;
• Nieuwsgierigheid: affiniteit met academisch onderwijs, onderzoek en je wil weten wat er achter de schermen van onze Universiteitsbibliotheek allemaal moet gebeuren;
• Ervaring en opleiding: een afgeronde hbo-opleiding & relevante werkervaring;
• Tweetalig: uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (minimaal C1);
• Data -en systeemminded: interesse in systemen als WorldShare of OmekaS; kennis en ervaring met metadatastandaarden. Je hebt interesse in ontwikkelingen met AI en andere geautomatiseerde processen voor het metadateren;
• Een vooruitziende blik en proactieve houding: je werkt accuraat, bent analytisch en je zorgt voor input voor het implementeren van verbeteringen, werken met ontwikkelde tools om de eigen processen efficiënter te maken. Je werkt daarbij niet in hokjes, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s binnen en buiten team Collecties om processen en dienstverlening te versterken.
  

Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,8 - 1,0 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. OF een jaarcontract (0,8 - 1,0 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met X jaar.
• Een bruto salaris tussen €3382,00 en €4484,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Universiteitsbibliotheek (UB)
De Universiteitsbibliotheek biedt studenten, docenten en onderzoekers toegang tot een breed scala aan wetenschappelijke informatie voor onderwijs en onderzoek. Daarmee ondersteunen we hen in het bereiken van hun academische doelen en spelen we actief in op digitale transities. Zo blijven we ons ontwikkelen tot de ‘academische bibliotheek van de toekomst’. Als drijvende kracht achter Open Science dragen we actief bij aan het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie. Onze professionals krijgen volop ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien.

We werken daarbij vanuit ons ‘UB DNA’: onze gedeelde basis voor ontwikkeling en samenwerking. Het UB DNA geeft richting aan hoe we leren, ondernemen, samenwerken en communiceren. Deze vier pijlers vormen het fundament van wie we zijn en hoe we met elkaar en onze partners omgaan. Zo bouwen we samen aan een innovatieve, open en toekomstgerichte bibliotheek, met aandacht voor ieders welzijn. Wil je meer weten over de UB? Bekijk dan onze video.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Dionne Klein, via dionne.klein@maastrichtuniversity.nl. De einddatum van de publicatie is 15 april 2026. 

Het maken van een case kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.