Medewerker Bestuurlijke Informatievoorziening

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Ben jij een enthousiaste, accurate en inhoudelijk betrokken collega? Zoek jij een uitdagende baan binnen de bestuurlijke informatievoorziening op het terrein van wetenschappelijke onderzoeksoutput (publicaties en onderzoeksactiviteiten)? Dan is deze functie bij het faculteitsbureau van FHML iets voor jou.

Medewerker Bestuurlijke Informatievoorziening 

Ons doel: Het team Bestuurlijke Informatievoorziening ondersteunt het faculteitsbestuur en onderzoekers door betrouwbare en actuele informatie over wetenschappelijke output te leveren. Zo dragen we bij aan transparantie, kwaliteit en strategische besluitvorming.
Jouw collega’s: Je werkt binnen het faculteitsbureau in het Pure-team FHML, bestaande uit een leidinggevende en drie medewerkers. Samen zorgen jullie voor een correcte registratie en rapportage van onderzoeksoutput en werken nauw samen met de Universiteitsbibliotheek en andere facultaire afdelingen. We zoeken dan dus ook een echte teamplayer!

Wat jij doet
•    Verzamelen, controleren en registreren van metadata van wetenschappelijke onderzoeksoutput in het CRIS-systeem (Pure).

•    Afstemmen met decentrale facultaire eenheden en onderzoekers.

•    Uitvoeren van specifieke gegevensanalyses op aanvraag.

•    Opstellen van periodieke rapportages over onderzoeksoutput.

•    Verbeteren van processen rondom registratie en kwaliteitsbewaking.

•    Advisering en ondersteuning bieden m.b.t. de registratie van wetenschappelijke output MUMC+ (m.n. publicaties )

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
•    Kennis en affiniteit: HBO-opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Informatiedienstverlening en Management. Je hebt affiniteit met het proces van wetenschappelijk publiceren. 
•    Oog voor kwaliteit: je werkt accuraat en gestructureerd.
•    Klantgericht: je denkt actief mee, je bent betrokken en komt met verbetervoorstellen.
•    Tweetalig: Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
•    Snel van begrip: Analytisch vermogen en je maakt je nieuwe systemen en materie snel eigen.

Wat je van ons mag verwachten
•    Een jaarcontract voor 0,6 – 0,8 FTE, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
•    Een bruto maandsalaris tussen € 3382,- en € 4484.- (bij 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
•    29 vakantiedagen, vier extra vrije dagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen.
•    Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
•    Ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je ideeën te realiseren.
•    Een goede pensioenregeling via ABP, bedrijfsfitness en toegang tot sportfaciliteiten.
•    Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Maastricht University Office (MUO)
MUO verbindt, faciliteert en versterkt samenwerking binnen én buiten de UM. Als netwerkorganisatie ondersteunen we het College van Bestuur, faculteiten en diensten met gezamenlijke programma’s, communicatie en strategie. Zo maken we samen de koers van de universiteit zichtbaar en voelbaar.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Cecile Nijland via c.nijland@maastrichtuniversity.nl.

Je kunt ook direct solliciteren via de onderstaande knop. Dit kan tot 11 januari 2026. 

We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken – voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.