Informatiemanager (tijdelijke functie)

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
De wereld digitaliseert in hoog tempo, en wij bewegen mee. Als interim informatiemanager bij de Faculty of Arts and Social Sciences help jij ons onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering slimmer, veiliger en toekomstbestendig te maken. Jouw kennis en ervaring maken het verschil in onze stap naar een duurzame digitale toekomst.
 

Informatiemanager

Ons doel: De digitale transformatie van onze faculteit versterken met toekomstbestendig informatiebeheer, solide IT-oplossingen en veilige gegevensverwerking.

Jouw collega’s: Een klein, gedreven IT-team (1 fte Operations&Support, 1fte IT coordinator) aangevuld met 4 studentassistenten dat nauw samenwerkt met collega’s binnen en buiten de faculteit.

De Faculty of Arts and Social Sciences (FASoS) is op zoek naar een enthousiaste interim informatiemanager en hoofd IT, vooralsnog  voor een periode van 6 – 12 maanden. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden van onze faculteit bij de overstap naar slimme, digitale oplossingen. Je draagt bij aan de I-strategie van de Universiteit Maastricht (UM) en ontwikkelt zelfstandig een informatiebeleid dat aansluit bij onze onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsbehoeften.

Binnen de faculteit ben jij hét aanspreekpunt voor informatiebeveiliging en privacy. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan de security baselines, neemt deel aan interne en externe audits en adviseert over verwerkersovereenkomsten. Daarnaast leid je en neem je deel aan projecten die onze informatietechnologie vernieuwen en verbeteren.

Als hoofd IT geef je leiding aan het team, ontwikkel je talent en zorg je dat ons werk direct bijdraagt aan een ‘IT-proof’ faculteit. Je bent lid van het MT Bedrijfsvoering en strategisch adviseur op het gebied van IT-uitdagingen. Je schakelt soepel tussen strategische plannen en operationele uitvoering, en werkt samen met collega’s binnen en buiten de faculteit, waaronder de centrale ICT afdeling, CI Office en andere informatiemanagers binnen de UM. Je vertegenwoordigt FASoS in gesprekken met collega’s en naar leveranciers. 

FASoS is een kleine faculteit waardoor er veel ruimte is voor de informatiemanager om de koers mede te bepalen. Naast de strategische werkzaamheden, zul je ook  soms deel uitmaken van de operatie. 

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende maanden? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Strategisch en verbindend – Je kunt strategische plannen vertalen naar concrete uitvoering en maakt daarbij verbinding tussen mensen, afdelingen en niveaus. Je brengt de ICT-behoeften van FASoS in de besluitvorming. Je neemt mensen uit je faculteit mee in de nieuwste ICT-ontwikkelingen en creëert zo een balans tussen ICT-vraag en aanbod. 
• Brede IT-kennis – Je hebt ervaring met informatie-, systeem- en gegevensanalyse in een complexe organisatie en kunt oplossingen vinden die passen bij onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. 
• Inspirerend leider – Je motiveert en begeleidt je team, geeft duidelijke richting en creëert ruimte voor ontwikkeling.
• Zelfstandig en initiatiefrijk – Je neemt het voortouw, ziet kansen en pakt door.
• Communicatief sterk – Je weet complexe vraagstukken helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen, in zowel Nederlands als Engels (minimaal C1-niveau).
• Flexibel schakelen – Je voelt je prettig in zowel strategische als operationele rollen en beweegt mee met wat de situatie vraagt. Je hebt ervaring met het vertalen van strategische plannen naar de operatie.

Wat biedt de UM?
Als Informatiemanager bij Faculty of Arts and Social Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 - 11 conform UFO-profiel Informatiemanager met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3546,00 en €6433,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 6 - 12 maanden met een omvang van 0,7 - 1,0 FTE. 
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 
 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Arts and Social Sciences
FASoS is een hechte gemeenschap van ongeveer 250 medewerkers en 2100 studenten. Tijdens pauzes en voor vergaderingen vind je ons bij onze favoriete koffieplek Bandito Espresso. De communicatielijnen binnen de faculteit zijn kort en collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen. FASoS heeft een zeer internationale studentenpopulatie en een groot deel van onze medewerkers komt uit het buitenland. Onze faculteit biedt vier bacheloropleidingen, acht masteropleidingen en twee onderzoeksmasters aan. Al onze opleidingen hebben een interdisciplinair karakter.

Ons onderzoeksinstituut bestudeert samenlevingen en culturen zoals die zich in de moderne en hedendaagse tijd hebben ontwikkeld. Daarbij hanteren we een radicaal interdisciplinaire aanpak. We analyseren de onderlinge verbanden tussen europeanisering, globalisering, wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, politieke verandering en culturele innovatie. Naast onderwijs en onderzoek uiten onze collega's zich graag op een creatieve manier. Zo maken ze podcasts en schrijven ze poëzie en fictie. 

Werken bij FASoS betekent werken in een uitdagende maar informele omgeving. Wij geloven in het ontwikkelen van je eigen carrièrepad en staan altijd klaar om je te helpen om het meeste uit je baan te halen. Meer informatie over FASoS vind je op onze website: FASoS

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Constance Sommerey via  constance.sommerey@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Manon Souren (Recruiter) via manon.souren@maastrichtuniversity.nl  of +31 6 34577732. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Informatiemanager? Solliciteer dan nu, uiterlijk 14-09-2025, op deze functie. 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op 26 september. De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden op 1 oktober. 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.