Hoofd Studentenonderwijs Huisartsgeneeskunde

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu studenten inspireert, onderwijs vernieuwt of meebouwt aan de zorg van morgen. In deze rol draag je bij aan de opleiding van toekomstbestendige, generalistisch denkende artsen en verbind je onderwijs, praktijk en onderzoek.

Hoofd Studentenonderwijs Huisartsgeneeskunde 

 
Ons doel: Het versterken en vernieuwen van het onderwijs in de huisartsgeneeskunde binnen het Geneeskunde curriculum. 
Jouw collega’s: Een betrokken team van docenten, coördinatoren en ondersteunende collega’s binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde en de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML).

De afdeling Huisartsgeneeskunde speelt een belangrijke rol in het opleiden van artsen die breed kijken, samenwerken en maatschappelijke impact maken. Het onderwijs is stevig verankerd in het curriculum, en tegelijkertijd is er ruimte voor verdere ontwikkeling en vernieuwing. Daarom zoeken we een hoofd studentenonderwijs dat visie koppelt aan leiderschap en samenwerking. 

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie, kwaliteit en doorontwikkeling van het bachelor- en masteronderwijs Geneeskunde binnen de huisartsgeneeskunde. Je zorgt ervoor dat studenten de centrale rol van de huisarts in het zorgsysteem begrijpen en ervaren. Je verbindt onderwijs, onderzoek en praktijk en draagt bij aan een inspirerende leeromgeving waarin studenten zich ontwikkelen tot generalistisch denkende basisartsen. 

Je werkt nauw samen met het Onderwijsinstituut, collega’s binnen FHML en landelijke netwerken. Als lid van het managementteam van de afdeling geef je richting aan strategie en beleid en vertegenwoordig je de vakgroep in relevante samenwerkingen. Zo draag je bij aan de toekomst van de eerstelijnszorg én het medisch onderwijs.

Wat jij doet 

• Je stuurt het team studentenonderwijs aan, inclusief coördinatoren en ondersteunende staf.  
• Je bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en budget van het onderwijs.
• Je coördineert onderwijsactiviteiten binnen het curriculum en stimuleert innovatie en digitalisering.  
• Je versterkt de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en praktijk.
• Je ontwikkelt en realiseert de onderwijsvisie binnen de huisartsgeneeskunde.  
• Je draagt bij aan facultair en landelijk onderwijsbeleid en vertegenwoordigt de faculteit in netwerken.  
• Je adviseert over curriculumontwikkeling, accreditaties en onderwijsvernieuwing.  

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag. 
 
 
Wat jij meebrengt 
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin? 

Verbindend leider – Je brengt mensen samen, creëert draagvlak en weet teams te inspireren en richting te geven. 
Visie op onderwijs en zorg – Je hebt een duidelijke kijk op de rol van huisartsgeneeskunde binnen het medisch curriculum. 
Organisatiesensitief – Je beweegt gemakkelijk binnen een complexe academische omgeving en weet belangen te verbinden. 
Strategisch en praktisch sterk – Je vertaalt visie naar concrete plannen en realiseert duurzame verbeteringen. 
Inhoudelijk deskundig – Je bent huisarts en hebt affiniteit met onderwijs, onderzoek en samenwerking in de regio. 

Wat je van ons mag verwachten 
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,4 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. 
• Een bruto salaris tussen €6835,00 en €8673,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie?  Neem dan contact op met Anouk Heuts via a.heuts@maastrichtuniversity.nl. Voor vragen over sollicitatieprocedure kun je terecht bij Doriënne Plum via dorienne.plum@maastrichtuniversity.nl.

De einddatum van de publicatie is 17 augustus 2026. 

De eerste gesprekken worden gevoerd op maandag 31 augustus 2026.  

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.