Hoofd Grants Office

Ben jij  dé expert op Europees gebied en de inspirerende leidinggevende voor team van het FHML/MUMC+ Grants Office. Pak jij de kans om de visie op het aantrekken van nieuwe subsidiestromen voor FHML en MUMC+ door te ontwikkelen en te realiseren?

Hoofd Grants Office

Ons doel: Het Grants Office FHML/MUMC+ werkt samen met onderzoekers om hun onderzoeksideeën om te zetten in financierbare voorstellen.
Het team: binnen het Grants Office werken 6 collega’s in verschillende functies. Zo zijn er een Projectmanager, een Scientific writer, en 4 Adviseurs.

Het Grants Office regisseert alle fasen van de onderzoeksfinancieringscyclus, van het ontwikkelen van onderzoeksconcepten en het identificeren van geschikte financieringsinstrumenten, tot het bieden van ondersteuning bij het versterken van de aanvraag. Als Hoofd Grants Office ben jij als “senior advisor” dé vraagbaak en strategische partner voor onderzoekers van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) en het MUMC+. Als leidinggevende stuur je de collega’s binnen het Grants Office aan en draag je bij aan een toekomstgerichte subsidieaanpak. Je rapporteert aan de directie van FHML.

Wat je doet

• Leidinggeven en coachen van het team; je draagt zorg voor de dagelijkse aansturing en het bevorderen van samenwerking en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Adviseren van de directie en onderzoekers van de onderzoeksinstituten over de EU fundingstrategie;
• Beleidsadvies geven en ondersteunen van de directie en het bestuur van FHML/MUMC+;
• Proactief signaleren en evalueren van Europese subsidiekansen en hiervoor de verbindende schakel zijn naar onze onderzoeksinstituten;
• Zorgdragen voor de kwaliteit van subsidieaanvragen en het voldoen aan de voorwaarden en wettelijke eisen verbonden aan subsidies;
• Inzetten en uitbouwen van jouw interne netwerk en je nationale en internationale netwerk in Den Haag en Brussel en RVO klankbordgroepen.

Wat jij meebrengt

Je bent een zelfstandige, proactieve manager en adviseur met overtuigingskracht en bestuurlijk gevoel. Je bent een natuurlijk verbinder en  inspirerend leider voor jouw team van professionals.

Verder heb je:

• Een relevante academische opleiding, bij voorkeur een PhD in de Life Sciences of een verwante bètaopleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in de academische wereld of zorgsector. Heb je in het bedrijfsleven een relevante functie bekleed, dan ben je ook zeker welkom om te solliciteren;
• Eerdere ervaring in het leidinggeven aan een team;
• Aantoonbare grondige kennis van het Nederlandse en Europese subsidielandschap is een vereiste;
• Ervaring met lobbywerk en een relevant netwerk is een pré;
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse (of bereid dit te leren) en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat je van ons mag verwachten

Je komt te werken bij de meest internationale universiteit van Nederland, in het mooie Maastricht. We bieden je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met een omvang van 0,8  - 1 fte. Bij goed functioneren volgt een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris afhankelijk van ervaring en kwalificaties, conform schaal 13 van de cao Nederlandse Universiteiten (€ 6286,- tot €7651,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 29 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en vier extra vrije dagen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, met bijbehorende vergoedingen;
• Ruimte en middelen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, via trainingen en initiatieven zoals ‘recognition & rewards’;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen bij ABP, deelname aan bedrijfsfitness en gebruik van sportfaciliteiten.

Over de faculteit

FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen. 

Nieuwsgierig geworden

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op Vivian Braeken via v.braeken@maastrichtuniversity.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Doriënne Plum via dorienne.plum@maastrichtuniversity.nl of +31-6-14856785.

Solliciteren
Solliciteer uiterlijk 29 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. Voeg je cv en motivatiebrief toe. Een assessment of referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Over de Universiteit Maastricht
Bij UM werken we aan de toekomst. We leiden studenten op via probleemgestuurd onderwijs en doen grensverleggend onderzoek. Met meer dan 22.000 studenten en 5.000 medewerkers uit de hele wereld, vormen we een internationale en inclusieve gemeenschap. Samen creëren we kennis, oplossingen en vooruitgang.

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.