Fondsenwerver

Sluit jij deals met flair én finesse?

We zoeken geen klassieke fondsenwerver, maar een ondernemende verbinder met lef. Iemand die kansen ziet in én buiten de universiteit, wetenschap weet te vertalen naar maatschappelijke impact, en met overtuiging fondsen en goodwill weet te werven.

Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame relaties én het binnenhalen van resultaten? Dan hebben wij een plek voor jou in ons team.

Functieomschrijving

Jouw rol
Als fondsenwerver bij het team Development & Alumni Relations (Universiteit Maastricht) werk je aan de frontlinie van onze maatschappelijke betrokkenheid. Je verbindt onderzoekers, alumni, bedrijven, fondsen en donateurs aan concrete initiatieven die verschil maken — van grensverleggend onderzoek tot kansengelijkheid in het onderwijs.

Je signaleert kansen binnen de universiteit en gaat actief de markt op: je spot projecten met fondsenwervingspotentieel, bouwt een stevig netwerk en begeleidt campagnes met overtuigingskracht. Daarbij weet je de juiste toon te raken — zowel bij wetenschappers als bij fondsen en filantropen.

We zoeken een strategische doener: iemand die denkt in proposities, relatiemanagement serieus neemt, én met plezier een deal sluit.

Wat je doet

• Je ontwikkelt en leidt fondsenwervingsactiviteiten zoals crowdfundingcampagnes, de Jaarfondscampagne en proposities voor studentenprojecten.
• Je bouwt actief aan een duurzame alumnigemeenschap rond het thema ‘teruggeven’.
• Je onderhoudt een portefeuille van donateurs en stakeholders op basis van heldere plannen en persoonlijke aandacht.
• Je bent ambassadeur in externe netwerken en weet mensen te raken met jouw verhaal.
• Je denkt én doet mee in teamprojecten en draagt nieuwe ideeën aan voor groei en impact.

Jij brengt mee

• Een commerciële mindset met een warm hart: resultaatgericht, overtuigend, maar altijd verbindend.
• Aantoonbare ervaring (min. 3 jaar) in fondsenwerving, business development, marketing of communicatie.
• Affiniteit met wetenschap en filantropie.
• Een relevante opleiding op hbo-/wo-niveau.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je netwerk in de regio of non-profitsector is mooi meegenomen.

Waarom jij bij ons past
Je wil meer dan alleen targets halen: je wil bijdragen aan een betere wereld via onderwijs en onderzoek. Je houdt van dynamiek, denkt in mogelijkheden en voelt je thuis in een klein, ambitieus team waar ruimte is voor eigen initiatief en groei.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer en vertel ons hoe jij impact gaat creëren. We zijn benieuwd naar je ideeën.

Wat biedt de UM?
Als Fondsenwerver bij het Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 conform UFO-profiel Projectleider met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 3.378,00 en € 5.331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.8 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Maastricht University Office (MUO)
Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.

 
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Guido Vanderbroeck via 06 41 812 371 voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Fondsenwerver? Solliciteer dan nu, uiterlijk 2 juli 2025, op deze functie. 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.