Finance Business Partner Universiteit Maastricht (0,8-1,0 fte)

Wil jij het College van Bestuur adviseren over belangrijke ontwikkelingen binnen onderzoek, onderwijs en de financiering daarvan? Ben jij een gedreven adviseur met een scherp inzicht in de financiële ontwikkelingen binnen het universitaire landschap? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!

Functieomschrijving
In de rol van business partner volg je de laatste ontwikkelingen, zowel extern (landelijk en internationaal) als binnen de universiteit, en vertaal je deze naar strategische adviezen. Je beoordeelt bijvoorbeeld business cases voor nieuwe opleidingen in samenwerking met andere universiteiten in Europa en hebt daarbij oog voor de bijbehorende regelgeving rondom financieringsstromen.

Samen met collega’s binnen de afdeling Finance en andere interne en externe partners (zoals collega’s Finance, beleidsmedewerkers, directeuren en decanen en medewerkers van andere universiteiten) werk je aan de implementatie van nieuw (overheids-)beleid. Je schrijft mee aan beleidsvoorstellen voor de UM en zorgt samen met collega’s van Finance ervoor dat deze goed worden ingebed in de administratie en verantwoording. 

Je signaleert en neemt initiatief in het deelnemen aan en aansturen van projecten die de processen en de dienstverlening van onze Finance-afdeling versterken.  

De afdeling beleid en advies
Je gaat werken binnen het team Beleid & Advies. Dit team kent een aantal clusters, waarin jij samen met de andere financiële collega’s verantwoordelijk bent voor het opstellen van beleidsvoorstellen, (impact)analyses, prognoses en calculaties van voorstellen. De vacature betreft het cluster onderwijs en onderzoek. Overige clusters zijn bekostiging, publiek-private samenwerking, fiscaliteit, bedrijfsvoering en compliance. Er wordt in nauw teamverband samen gewerkt en je stuurt aan en participeert in UM brede projecten en adviseert bij complexe beleidsthema’s. 

Profiel
Je hebt een academisch opleiding op financieel-economisch gebied. Je hebt ruime aantoonbare, relevante ervaring in een vergelijkbare functie en bent gewend te opereren in een breed en complex krachtenveld. Je beschikt over een goed ontwikkelde antenne om interne en externe ontwikkelingen op te pakken en weet deze op de agenda te krijgen. Je hebt bewezen in staat te zijn om strategische plannen op te zetten en om te vormen naar operationele werkwijzen. Tot slot heb je een uitstekende schríftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt ervaring in het schrijven van beleidstukken.

Competenties: 

• Omgevingsbewustzijn en strategisch inzicht.
• Stevige persoonlijkheid en een resultaatgerichte hands-on mentaliteit.
• Plannen en organiseren; in staat om de juiste keuzes te maken en de juiste prioriteiten te stellen.
• Proactief adviserend en handelend, denkend in mogelijkheden en oplossingen.
• De vaardigheid om anderen te overtuigen, te inspireren en te bewegen tot actie. 
• Samenwerken en betrokkenheid; het gezamenlijk uitvoeren van taken in een team, het bijdragen aan een positieve groepsdynamiek en in staat om samen te werken met interne- en externe stakeholders, waarbij je rekening kunt en dient te houden met verschillende meningen en belangen.
• Een vlotte pen; je bent in staat om je boodschap helder te verwoorden en perfect af te stemmen op verschillende stakeholders.
   

Wat biedt de UM?
Als Business Partner bij Finance kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 12 conform met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €5.495, - en €7.056, - bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.8-1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Bij interne kandidaten wordt de huidige duur van het dienstverband aangehouden.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 23.300 studenten en ruim 5.400 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Finance 
Binnen Finance bij de Universiteit Maastricht vervullen circa 160 professionals dagelijks een belangrijke brugfunctie tussen de dagelijkse praktijk van een internationale, innovatieve en dynamische omgeving enerzijds en (financiële) wet- en regelgeving anderzijds. Onze professionals werken nauw samen met vooraanstaande academici, onderzoekers en andere experts en dragen bij aan de groei en ontwikkeling van onze universiteit.  
 

Bij Finance spelen onze professionals een cruciale rol in het beheer van de financiële middelen. Zij zorgen voor een adequate financiële administratie en anderzijds hebben zij een adviserende functie voor alle universitaire bestuur- en adviesorganen. Kernbegrippen bij de administratie zijn: up to date, volledig, juist, betrouwbaar en zo efficiënt mogelijk (low cost). Bij ons advies staat een optimale ondersteuning van het beslissingsproces, anticiperen op behoeften en het leveren van maximale toegevoegde waarde (operational excellence) centraal.  
 

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Dhr. P. Stevens, directeur Finance e-mail: pascal.stevens@maastrichtuniversity.nl of met je mogelijk toekomstige collega’s Twan Wessels e-mail: t.wessels@maastrichtuniversity.nl. of Inge Coenen e-mail: inge.coenen@maastrichtuniversity.nl. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Finance Business Partner? Solliciteer dan nu, uiterlijk 23 februari, op deze functie. 

Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe.

De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats. 

De selectieprocedure bestaat uit 2 rondes. 

Een assessment en/of een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.