Docent Specialist Ouderengeneeskunde bij de Opleiding Ouderengeneeskunde Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht
Bij de Universiteit Maastricht bouwen we aan de zorg van morgen – én aan de professionals die dat mogelijk maken. Als docent binnen de opleiding Ouderengeneeskunde draag je direct bij aan de ontwikkeling van artsen die zorg verlenen aan een kwetsbare, steeds veranderende doelgroep. Je begeleidt aios in een belangrijk stadium van hun opleiding en versterkt zo de kwaliteit van ouderenzorg in Nederland.

Ons doel: Onderwijs bieden dat aansluit bij het nieuwe landelijke opleidingsplan en gericht is op de verdiepingsfase van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.

Jouw collega’s: Een betrokken team van docenten en gedragswetenschappers binnen een jonge, groeiende opleiding in ontwikkeling.

De opleiding Ouderengeneeskunde in Maastricht is volop in beweging. We leiden steeds meer aios op en met het vernieuwde landelijke opleidingsplan staan we aan het begin van een andere manier van opleiden. Daarom bouwen we aan een docententeam dat flexibel, inhoudelijk sterk én inspirerend is.

In deze rol geef je onderwijs aan aios ouderengeneeskunde binnen de ambulante opleidingsperiode van de verdiepingsfase. Daarnaast begeleid je aios die hun curriculum hebben afgerond, maar de opleiding nog niet volledig hebben afgesloten. Je werkt nauw samen met collega’s aan de inhoud en vorm van het onderwijs, waarbij aanwezigheid op vrijdag vereist is – de vaste onderwijsdag.

Ben jij klaar om jouw praktijkervaring te delen met een nieuwe generatie én samen met ons het curriculum verder vorm te geven? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Gedreven specialist ouderengeneeskunde – Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en staat nog met beide benen in de praktijk.
• Onderwijsliefhebber of groeigericht – Je hebt affiniteit met het geven en ontwikkelen van onderwijs of bent bereid je hierin verder te scholen.
• Sterke communicator – Je beschikt over heldere communicatieve vaardigheden, zowel richting aios als collega’s.
• Rolmodel en coach – Je bent in staat aios te begeleiden vanuit de principes van evidence based practice.
• Nieuwsgierig en reflectief – Je staat open voor verandering en kunt goed schakelen in nieuwe situaties.
• Samenwerker met visie – Je levert een actieve bijdrage aan het onderwijs en denkt mee over de doorontwikkeling ervan.

Missie, visie en organisatie
We leiden aios op tot competente, creatieve, innovatieve en maatschappelijk betrokken SO’s met oprechte interesse in de individuele kwetsbare (oudere) patiënt. Zij dienen kwalitatief hoogwaardige zorg te verlenen aan al hun patiënten. We willen een aantrekkelijke opleiding zijn die kwalitatief goed en wetenschappelijk onderbouwd en waar mogelijk interprofessioneel onderwijs geeft. Een veilig leerklimaat staat voorop en aios zijn in de lead.
De opleiding Ouderengeneeskunde Maastricht is in 2020 gestart en een RGS erkende vervolgopleiding tot specialist ouderengeneeskunde. De opleiding voldoet aan het Landelijk Opleidingsplan van SOON, maar er is ook ruimte voor eigen invulling en signatuur. Eigen mening en inbreng, in goed overleg met het hoofd en nauwe samenwerking met het team, wordt in deze functie zeer op prijs gesteld.

De opleiding Ouderengeneeskunde is onderdeel van de vakgroep Huisartsgeneeskunde Maastricht en net als de Huisartsopleiding Maastricht gevestigd op het P. Debyeplein 1 in Maastricht,daar waar ook het terugkomdagonderwijs plaatsvindt. 
Meer informatie op: www.ouderengeneeskundemaastricht.nl 

Wat biedt de UM?
Als Docent Specialist Ouderengeneeskunde bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 12 conform UFO-profiel Docent 2 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €5495,00 en €7056,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week), met de mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage. In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,1 - 0,2 FTE, met startdatum 1 oktober 2025. 
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)  
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt. 

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten. 

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met dr. Mariëlle van der Velden-Daamen, hoofd opleiding Ouderengeneeskunde Maastricht via SO@maastrichtuniversity.nl, telefoon 06-13778368 voor meer informatie. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Docent Specialist Ouderengeneeskunde bij de Opleiding Ouderengeneeskunde Maastricht? Solliciteer dan nu, uiterlijk 31-07-2025, op deze functie. 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.