Docent Psychologie

De Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) is een dynamische gemeenschap gericht op onderwijs en onderzoek van hoog niveau. Om de kwaliteit van het onderwijs te behouden is de faculteit op zoek naar nieuwe collega’s met een achtergrond in de psychologie. 
Kom jij ons fijne team versterken?

Functieomschrijving
Als Docent kom je te werken binnen de Section Teaching and Innovation of Learning (STIL) werken. Een team van meer dan 45 bevlogen docenten die samen werken aan het verzorgen, ontwikkelen en implementeren van bestaand en nieuw onderwijs binnen de verschillende opleidingen en curricula van de faculteit FPN. 

Jouw belangrijkste taken zijn: 

• Je verzorgt onderwijs binnen één of meerdere programma’s aangeboden door de Faculty of Psychology and Neuroscience, in elk geval de Bachelor Psychology;
• Je bent tutor in verschillende blokken;
• Je bent trainer in vaardigheidstrainingen;
• Je begeleidt studenten bij het schrijven van hun these;
• Je bent als mentor betrokken bij de individuele ontwikkeling van onze studenten. 

Verder draag je bij aan: 

• De organisatie en samenwerking binnen de Section Teaching and Innovation of Learning (STIL) en binnen de faculteit; 
• De innovatie van leren en onderwijzen door middel van evidence-based procedures; 
• Coaching van de student tutoren werkzaam binnen de faculteit.

Functie-eisen
Jij weet als geen ander hoe je complexe informatie helder en boeiend overbrengt, en je staat open voor de dialoog met studenten en collega’s. Met jouw enthousiasme en passie voor het vak weet je studenten te inspireren en in beweging te brengen. Tevens heb je: 

• Je hebt een academische opleiding Psychologie afgerond; 
• Je bent gemotiveerd om 100% van je aanstelling onderwijs te verzorgen, met de mogelijkheid van het uitvoeren van onderzoek in het kader van mastertheses begeleiding;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels; 
• Je hebt affiniteit met, en bij voorkeur ervaring met, probleemgestuurd onderwijs en het begeleiden van groepen; 
• Je hebt goede communicatieve, sociale en organisatorische eigenschappen; 
• Je hebt affiniteit met Neuropsychologie, Ontwikkelingspsychologie, Arbeids- en organisatiepsychologie en met Statistiek.

Wat biedt de UM?
Als Docent bij de Faculty of Psychology and Neuroscience kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 conform UFO-profiel Docent met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3378,00 en €5331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 2 jaren.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Psychology and Neuroscience
De Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) is een internationale faculteit met studenten en medewerkers met verschillende culturele achtergronden, die zijn verbonden door hun gedeelde nieuwsgierigheid naar menselijk gedrag en onze hersenen. Deze nieuwsgierigheid inspireert ons om het brede terrein van de psychologie te verkennen, vanuit verschillende invalshoeken (zoals een biologisch en cognitief perspectief).

Door kleinschalige en studentgerichte methodes in te zetten, zoals probleemgestuurd onderwijs en projectgestuurd onderwijs, stimuleren wij een zelfde soort nieuwsgierigheid bij onze studenten, doordat we hun de instrumenten geven om de wereld van het menselijk brein te ontdekken.

 
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Natalja Sarneel via natalja.sarneel@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Docent? Solliciteer dan nu, uiterlijk 29 juni, op deze functie. 

Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe. 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats medio juli. De geplande startdatum is 1 september 2025.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.