Decaan Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Universiteit Maastricht - Recht dat grenzen verlegt

Zet jij de koers uit voor juridisch onderwijs, onderzoek en impact?

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van Maastricht University zoekt een decaan met visie, lef en verbindingskracht. Iemand die academisch leiderschap toont én maatschappelijke relevantie begrijpt. Als decaan geef je richting aan de ontwikkeling van het recht in een snel veranderende wereld en aan de mensen die daarin het verschil maken.

Over Universiteit Maastricht

Gevestigd in het hart van Europa en met de blik op de wereld, is Universiteit Maastricht (UM), met ruim 23.000 studenten en meer dan 5.500 medewerkers een jonge, internationale universiteit die onderwijs en onderzoek vernieuwt. UM is pionier op het gebied van probleemgestuurd onderwijs (PGO) en heeft een sterk profiel in multidisciplinair, thematisch onderzoek. De universiteit werkt aan onderwijsinnovatie en verbindt onderzoek en praktijk. Studenten leren denken én doen. Medewerkers krijgen de ruimte om te bouwen aan betekenisvol onderwijs en onderzoek.

De faculteit

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een internationale, open en dynamische juridische gemeenschap van ruim 3.500 studenten en 400 medewerkers. We zijn gevestigd in het monumentale Oud-Gouvernement en Huis Hustinx in het hart van Maastricht. Ons onderwijs en onderzoek bestrijken het hele spectrum van het recht: van Nederlands recht tot Europees, internationaal en vergelijkend recht.

Onze faculteit staat bekend om haar probleemgestuurde onderwijsmethode, interdisciplinariteit en sterke internationale focus. We leiden juristen op die grenzen verleggen: kritisch, oplossingsgericht en maatschappelijk betrokken. In onze innovatieve programma’s op het terrein van Nederlands, Europees en internationaal recht zetten we in op de rol van het recht in een bredere maatschappelijke context, inclusief aandacht voor duurzaamheid, technologie en AI. De start van een nieuwe interdisciplinaire bachelor Recht, Bestuur en Samenleving is gepland voor 2028. Ook is de faculteit een belangrijke aanbieder van postacademisch onderwijs, waarmee wordt bijgedragen aan Leven Lang Ontwikkelen.

De faculteit heeft een uniek en levendig onderzoeksklimaat dat wordt gekenmerkt door samenwerking over de grenzen van de vakgebieden heen. Het facultaire onderzoeksprogramma wordt uitgevoerd binnen onderzoeksinstituten. Bijdragen aan de verdere versterking van de Europa- én Nederland-agenda van de UM is een belangrijk speerpunt.

Onze juridische impact reikt verder dan de universiteit. We werken actief aan versterking van de juridische infrastructuur in de regio. Samen met onder andere Zuyd Hogeschool, de Open Universiteit, rechtbanken, advocaten, de Provincie Limburg en gemeenten bouwen we aan duurzame samenwerking en juridische innovatie.

Functiebeschrijving

Als decaan geef je leiding aan de faculteit en werk je intensief samen met collega-decanen en het College van Bestuur. Je bent integraal verantwoordelijk voor:

• De strategische koers van juridisch onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact;
• Het versterken van het dubbele profiel van de faculteit: Internationaal recht, Europees recht en rechtsvergelijking én Nederlands recht;
• Het verder ontwikkelen van een sterke, maatschappelijk relevante juridische onderzoeksagenda;
• Het stimuleren van onderwijskwaliteit en onderwijsvernieuwing – via didactiek, digitalisering én programma’s zoals de interfacultaire bachelor Recht, Bestuur en Samenleving;
• Het uitbouwen van regionale, nationale en internationale netwerken;
• Het creëren van een open, inclusieve en academisch stimulerende werkomgeving;
• Het representeren van de faculteit op universiteitsniveau en in juridische en academische netwerken.

Wat jij meebrengt
Je bent een academisch leider met hart voor het recht en oog voor mensen. Je overziet het grotere plaatje, maar verliest de menselijke maat nooit uit het oog. Je bent strategisch, betrokken en koersvast.
We zoeken iemand die:
•    Hoogleraar is in de rechtsgeleerdheid, met een stevige staat van dienst in onderwijs en onderzoek;
•    Aantoonbare ervaring heeft met leidinggeven in de academische wereld;
•    Een scherp oog heeft voor de rol van het recht in samenleving, politiek en economie;
•    Mensen weet te verbinden, te inspireren en te laten groeien;
•    Het gedachtegoed van Erkennen & Waarderen onderschrijft en in woord en daad uitdraagt;
•    Regionale, nationale én internationale netwerken onderhoudt of weet uit te bouwen;
•    Bijdraagt aan het gezamenlijke leiderschap binnen het College van Decanen;
•    Gedreven, open en communicatief is.
•    Zich committeert aan het behoud en de versterking van het Europese en internationale karakter van de faculteit;
•    De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst.

Wat je van ons mag verwachten
Een positie met invloed en betekenis. Je werkt in een universiteit met een vooruitstrevend juridisch profiel, ruimte voor initiatief en sterke maatschappelijke oriëntatie. UM biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingskansen en een inspirerende werkomgeving. Het betreft een fulltime functie.
•    Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal Hgl 1 conform UFO-profiel Hoogleraar 1 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 8.011,- en € 12.584,-bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
•    Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij de Universiteit Maastricht met een omvang van 1.0 FTE.
•    Als Universiteit Maastricht hebben we diverse mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en royaal aantal vakantiedagen. 

Klaar om koers te zetten?

Solliciteer met motivatiebrief en cv voor 19 oktober. Voor meer informatie neem contact op met Prof. dr. Pamela Habibovic, Rector Magnificus, via rectoraat@maastrichtuniversity.nl.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.