Beleidsmedewerker Onderwijs - Teaching & Learning Hub

De Teaching & Learning Hub is op zoek naar een beleidsadviseur! Ben jij gepassioneerd over het vormgeven van de toekomst van het hoger onderwijs via doeltreffend beleid en strategisch advies? Help ons om complexe onderwijsvraagstukken te vertalen naar slimme, toekomstgerichte beleidsoplossingen en solliciteer nu!

Functieomschrijving
Als beleidsadviseur maak je deel uit van de Teaching & Learning Hub van de Faculty of Arts and Social Sciences (FASoS), het centrale aanspreekpunt binnen de faculteit voor alles wat met onderwijs te maken heeft. Je opereert in het hart van de organisatie. De Teaching & Learning Hub richt zich op kwaliteitszorg, beleid, ondersteuning van programma’s, onderwijs innovatie, onderzoek, en biedt een platform voor relevante experimenten en verkenningen.

Jouw collega’s: een toegewijd en ervaren team dat zich inzet voor hoogwaardig onderwijs.

Bij FASoS werken we voortdurend aan toekomstgericht en kwalitatief hoogstaand onderwijs. Daarom zoeken we een beleidsmedewerker met sterke analytische vaardigheden, die bovendien mensen, ideeën en ontwikkelingen weet te verbinden. Iemand die onderwijsbeleid mede helpt vormgeven én uitvoert met oog voor kwaliteit, samenwerking en innovatie.

In deze functie adviseer je het faculteitsbestuur, opleidingsdirecteuren en andere gremia, afdelingen en clusters binnen de faculteit over uiteenlopende onderwijsonderwerpen. Je signaleert relevante nationale en internationale ontwikkelingen, evenals ontwikkelingen binnen de Universiteit Maastricht (UM), en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en/of strategisch advies. Je neemt eigenaarschap op over belangrijke thema’s zoals constructive alignment, betrokkenheid van het werkveld en internationalisering.

Je werkt nauw samen met collega’s van de Teaching & Learning Hub, docenten, ondersteunende diensten, facultaire organen en medezeggenschapspartijen. Samen werk je aan een lerende organisatie waarin beleid en praktijk elkaar versterken.

Ook buiten de faculteit weet je betekenisvolle connecties te leggen. Je onderhoudt contacten met collega’s van andere faculteiten en centrale diensten, evenals met externe partijen in Nederland.
Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van ons onderwijs? Dan maken we graag kennis met je!

Wat neem je mee?
We zoeken iemand met visie en ervaring. Herken jij jezelf in het volgende?

• Ervaren beleidsadviseur – Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van onderwijsbeleid en kwaliteitszorg. Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Analytisch en overtuigend – Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar helder advies, met oog voor ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs.
• Organisatiesensitief – Je begrijpt de dynamiek van een academische omgeving en kunt effectief schakelen met verschillende stakeholders.
• Sterke sociale en interpersoonlijke vaardigheden – Je bent omgevingsbewust, weet mensen te verbinden en kunt je goed aanpassen.
• Proactief en zelfstandig – Je kunt meerdere prioriteiten tegelijk managen, weet wanneer je initiatief moet nemen en wanneer je moet afstemmen.
• Sterke communicatievaardigheden – Je communiceert helder en zelfverzekerd, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Flexibel en oplossingsgericht – Je bent veelzijdig en weet verbanden te leggen tussen verschillende beleidsdomeinen en kansen voor onderwijsinnovatie, altijd met een constructieve instelling en oog voor detail.

Ervaring met advies op het gebied van onderwijsontwikkeling, toetsing en/of BKKI (kleinschalig en intensief onderwijs) is een pré.

Wat biedt de UM?
Als Beleidsmedewerker Onderwijs - Teaching & Learning Hub bij Faculty of Arts and Social Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 - 11 conform UFO-profiel Beleidsmedewerker met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3378,00 en €6209,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. 
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 
 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Arts and Social Sciences
FASoS is een hechte gemeenschap van ongeveer 250 medewerkers en 2100 studenten. Tijdens pauzes en voor vergaderingen vind je ons bij onze favoriete koffieplek Bandito Espresso. De communicatielijnen binnen de faculteit zijn kort en collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen. FASoS heeft een zeer internationale studentenpopulatie en een groot deel van onze medewerkers komt uit het buitenland. Onze faculteit biedt vier bacheloropleidingen, acht masteropleidingen aan waarvan twee onderzoeksmasters. Al onze opleidingen hebben een interdisciplinair karakter.

Ons onderzoeksinstituut bestudeert samenlevingen en culturen zoals die zich in de moderne en hedendaagse tijd hebben ontwikkeld. Daarbij hanteren we een radicaal interdisciplinaire aanpak. We analyseren de onderlinge verbanden tussen europeanisering, globalisering, wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, politieke verandering en culturele innovatie. Naast onderwijs en onderzoek uiten onze collega's zich graag op een creatieve manier. Zo maken ze podcasts en schrijven ze poëzie en fictie. 

Werken bij FASoS betekent werken in een uitdagende maar informele omgeving. Wij geloven in het ontwikkelen van je eigen carrièrepad en staan altijd klaar om je te helpen om het meeste uit je baan te halen. Meer informatie over FASoS vind je op onze website: FASoS

Nieuwsgierig?
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Ingrid Melters (hoofd Teaching & Learning Hub) via i.melters@maastrichtuniversity.nl
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Manon Souren (recruiter) via manon.souren@maastrichtuniversity.nl of tel +31 634577732.

Solliciteren?
Wil jij onze nieuwe Beleidsmedewerker Onderwijs worden? Solliciteer dan uiterlijk op 24 augustus 2025.
Vergeet niet je cv en motivatiebrief toe te voegen.

De eerste gespreksronde vindt bij voorkeur plaats op 9 september 2025. De tweede ronde op 17 september 2025.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.