Bachelor student recruiter Faculty of Science and Engineering

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wij zoeken een recruiter, maar niet het type dat personeel werft. Onze recruiter gaat aan de slag met een heel ander publiek: scholieren. Jongeren die razendsnel scrollen, nóg sneller beslissen en feilloos door alles heen prikken wat onoprecht klinkt. Meer specifiek: scholieren die voor een van de belangrijkste keuzes in hun leven staan, namelijk het kiezen van een bacheloropleiding. Zie jij daar de uitdaging in én krijg je er energie van? Dan zoeken we jou.

Bachelor student recruiter Faculty of Science and Engineering

• Ons doel: Het doel van deze functie is scholieren enthousiasmeren en begeleiden bij hun studiekeuze, en zo de bacheloropleidingen van FSE onder de aandacht brengen en versterken.
• Jouw collega's: Wij zijn FSE: de jongste bètafaculteit in Nederland. Na jaren van explosieve groei vormen we nu trots een gemeenschap van meer dan 3700 studenten en 460 medewerkers, verspreid over vier steden in Limburg. We zijn ambitieus, toegewijd aan zowel ons onderwijs als ons onderzoek en een tikkeltje rebels.

In deze functie richt jij je op de bacheloropleidingen van onze faculteit. Als jonge faculteit werken we volop aan onze naamsbekendheid. Vooral online en in de directe regio liggen er kansen. Tegelijkertijd zijn we continu in ontwikkeling, in een politiek klimaat dat snel verandert. Dat vraagt om flexibiliteit én om iemand met veerkracht, nuchterheid en lef. We zoeken iemand die nog weet hoe overweldigend een studiekeuze kan voelen en die het pad nu graag helder maakt voor anderen. Iemand die de vele kansen ziet om met slimme strategie en creativiteit direct impact te maken.

Jouw standplaats wordt Maastricht (maar met geregelde bezoeken aan onze locaties in Venlo, Heerlen en Sittard-Geleen). Het betreft hier een functie van 0.8 - 1.0 FTE.

Wat jij doet
Dankzij jou weten voldoende studenten hun weg te vinden naar onze bacheloropleidingen en maken ze daarmee een goed geïnformeerde keuze. Jouw werkzaamheden: 

• Eerste aanspreekpunt zijn voor opleidingsdirecteuren van onze bachelors als het gaat om studentenwerving.
• Data analyseren en duiden: doelgroepanalyses maken, effectiviteit van recruitmentactiviteiten meten, instroomtrends in kaart brengen en zo onderbouwde keuzes maken.
• Samen met opleidingsdirecteuren het narratief ontwikkelen voor nieuwe en bestaande bacheloropleidingen en die vertalen naar aansprekende middelen voor online, print en face-to-face.
• Samen met eventcoördinatoren concepten bedenken en uitvoeren voor wervingsactiviteiten zoals open dagen en experience days.
• Met collega’s van het Bètasteunpunt zorgen voor samenhang tussen recruitment en activiteiten voor middelbare scholen in de regio.
• Facultaire belangen vertegenwoordigen in overleggen binnen en buiten de faculteit.
• Klankbord zijn bij de (her)ontwikkeling van opleidingen, zodat we een aantrekkelijk en toekomstbestendig aanbod neerzetten.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag. 

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?  

• Academisch denkniveau met een relevante achtergrond. Je hebt bijvoorbeeld een communicatieopleiding en interesse in bèta en techniek, of juist een bèta-/techniekachtergrond met aantoonbare ervaring in communicatie.
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Ervaring met data-analyse (kennis van PowerBI is een pluspunt).
• Bereidheid om af en toe in binnen- en buitenland te reizen voor je werk, en om aanwezig te zijn bij sporadische recruitment-evenementen in de avond of in het weekend.

Daarnaast pas je goed bij onze faculteit. We groeien nog steeds als kool en barsten van de ideeën: hoe innovatiever, hoe liever. Jij houdt van zo’n dynamische omgeving. Dankzij jouw creatieve en flexibele manier van werken pas je in een handomdraai je plannen daarop aan, en kom je ook zelf met creatieve ideeën. Je bent sociaal en staat stevig in je schoenen. Je kan je goed verplaatsen in scholieren, maar praat net zo makkelijk met een hoogleraar wiskunde of een eigenwijze directeur. 

Wat biedt de UM?
Als Recruiter bij Faculty of Science & Engineering kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3.546 en €5.538 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.8-1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Science and Engineering
Bij de Faculty of Science and Engineering (FSE) richten we onze focus op thema's als circulariteit en duurzaamheid, future farming, de digitale wereld en de ontwikkeling van (wetenschappelijke) instrumenten. onze belangrijkste projecten, zoals de Einstein Telescope Pathfinder, springen direct in het oog. De faculteit is een inspirerende plek voor onderwijs en onderzoek op het gebied van wetenscahp, technologie, engineering en wiskunde (STEM) en Liberal Arts and Sciences (LAS). Bij FSE werken meer dan 450 mensen en bijna 3700 studenten samen aan boeiende interdisciplinaire onderzoeks- en onderwijsprogramma's. Wees welkom, kom bij ons team en zet je briljante brein aan het werk! 
 

FSE op de Brightlands-campussen  
Maastricht, Sittard-Geleen, Heerlen en Venlo zijn de thuisbasis van vier creatieve Brightlands-campussen. Ze bruisen met 30.000 ondernemers, onderzoekers en studenten die ambitieus werken aan het oplossen van wereldwijde uitdagingen. De Faculty of Science and Engineering is actief op alle vier de Brightlands-campussen; hier bereiken we onze grootste impact. Om je een idee te geven van wat er op elke campus gebeurt: Sittard-Geleen herbergt het grootste chemiepark in de Euregio, terwijl Venlo de hub is voor Agrifood innovaties. Maastricht is de plek van de Health Campus en Heerlen is the place to be voor Smart Services.

Nieuwsgierig?
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Dieudonnée van de Willige, adjunct-directeur FSE via d.vandewillige@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.

Solliciteren?
Ben je al overtuigd en klaar om onze nieuwe recruiter te worden? Solliciteer dan uiterlijk 26 oktober op deze functie.

• Een motivatiebrief van maximaal 1 A4 waarin je ons vertelt wat jij denkt dat Nederlandse scholieren zoeken in een opleiding.
• Een gedetailleerd CV.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.