Arts-onderzoeker - Klinisch onderzoek naar lymfoedeem bij kanker

Welkom bij de Universiteit Maastricht

Bij de Universiteit Maastricht werken we aan wetenschappelijk onderzoek dat écht verschil maakt in de zorgpraktijk. Als arts-onderzoeker binnen de vakgroep Plastische, Reconstructieve & Handchirurgie draag jij bij aan een unieke, multicenter studie naar de effectiviteit van een innovatieve operatie bij kanker-gerelateerd lymfoedeem. In deze functie verbind je klinisch werk direct met wetenschap en zorginnovatie. Je bevindt je op het snijvlak van academisch onderzoek en patiëntgerichte zorg, met als ultieme doel: het verbeteren van kwaliteit van leven voor mensen die leven met de gevolgen van kankerbehandeling.

Je collega’s

Je maakt deel uit van de vakgroep Plastische, Reconstructieve & Handchirurgie van het Maastricht UMC+, een afdeling waar patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek hand in hand gaan. De groep werkt interdisciplinair, in nauwe samenwerking met collega’s van andere universitair medische centra en onderzoeksinstituten zoals GROW – School for Oncology & Developmental Biology. Je werkt in een omgeving die wetenschappelijke nieuwsgierigheid stimuleert en tegelijkertijd gericht is op concrete verbetering van patiëntenzorg. De korte lijnen tussen artsen, onderzoekers en verpleegkundigen maken dit een dynamische en collegiale werkomgeving.

Over de functie

Kanker-gerelateerd lymfoedeem is een veelvoorkomende en belastende complicatie van kankerbehandeling. De lymfoveneuze anastomose (LVA)—een microchirurgische ingreep — kan verlichting bieden en de afhankelijkheid van complexe decongestieve therapie (CDT) verminderen.

Binnen een landelijke samenwerking tussen het Maastricht UMC+, Erasmus MC en Radboudumc voer je als arts-onderzoeker een gerandomiseerde, geblindeerde multicenter studie uit naar de effectiviteit en kosteneffectiviteit van de LVA ten opzichte van een shamoperatie. Deze studie wordt mede mogelijk gemaakt door een Veelbelovendezorg-subsidie van het Zorginstituut Nederland en ZonMw.

Je coördineert het onderzoek op alle drie de locaties, verzamelt en analyseert onderzoeksdata, monitort de voortgang, en verzorgt de rapportage van (tussentijdse) resultaten. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de researchverpleegkundige en werk je nauw samen met chirurgen en onderzoekers binnen het netwerk.

De projectleider is dr. S.S. Qiu Shao.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een betrokken en gemotiveerde arts-onderzoeker die zich herkent in het volgende profiel:

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en in het bezit van een BIG-registratie;
• Aantoonbare affiniteit met patiëntgebonden klinisch onderzoek;
• Sterke onderzoeksvaardigheden, met name op het gebied van experimenteel en kwantitatief onderzoek;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• Proactieve, zelfstandige en gestructureerde werkhouding;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• In staat om soepel samen te werken met verschillende disciplines, van artsen tot praktijkprofessionals.

Aanvang per 1 september 2025.

Wat biedt de UM?
Als arts-onderzoeker bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 conform UFO-profiel Onderzoeker met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3378,00 en €5331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid wordt de arbeidsovereenkomst verlengd met 1 jaar.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)  
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt. 

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten. 

 
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met dr. S.S. Qiu Shao, projectleider via  secretariaat.plastischechirurgie@mumc.nl voor meer informatie. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe arts-onderzoeker? Solliciteer dan nu, uiterlijk 17 augustus 2025, op deze functie. 

Voeg aan je sollicitatie je CV, motivatiebrief en aanbevelingsbrief toe.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.