Active Directory engineer

Ben jij een held in het implementeren en beheren van een IT-omgeving en een échte engineer? Heb jij ervaring met Active Directory én ben je security-minded? Wil jij onderdeel zijn van een team dat zich met de toekomst van Cloud en bijbehorende security bezighoudt? Dan zoeken wij jou!

Jij bent met jouw collega’s van het team Software Defined Infrastructure (SDI) van het ICT Servicecentrum (ICTS) Universiteit Maastricht verantwoordelijk voor het leveren van een goed werkende, veilige infrastructuur op een even zo gestroomlijnd netwerk. Als team werk je zelf-organiserend en volgens Kanban. Jij houdt je bezig met het beheer en de verbetering van de huidige en de toekomstige oplossing in het eigen datacenter en de Cloud. Je werkt samen met andere teams in het bedenken, ontwerpen en realiseren van nieuwe Cloud- en securityoplossingen.

Als Active Directory engineer heb je oog voor kwaliteit en security. Je zorgt ervoor dat 23.000 studenten, 5.000 onderwijskundigen, wetenschappers en ondersteunend personeel voor hun veelzijdige werk gebruik kunnen maken van veilige toegang tot diverse concern applicaties.

Jouw werkzaamheden binnen het team:

• Verantwoordelijk voor het single forest domain van de Universiteit Maastricht;
• Monitoren en onderhouden van connecties naar een breed aantal on-premise en Cloud producten;
• Analyseren en oplossen van AD gerelateerde vraagstukken;
• In teamverband selecteren van nieuwe producten gerelateerd aan Identity and Access management;
• Bijdragen aan het opstellen van beleid rondom veilig en verantwoord werken in Cloud omgevingen;
• Deelnemen aan uitdagende projecten zoals transities naar de Cloud (Azure);
• Security awareness vergroten in de organisatie op Identity and Access management;
• Operationele taken met betrekking tot incidenten, changes en problemen.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van AD, ADFS en federatie;
• Bij voorkeur ervaring met het opzetten en beheren van Azure Cloud omgevingen;
• Affiniteit met security;
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Ervaringen met Azure devops en andere scripting en automation tools is een pré;
• Aantoonbare ervaring met/kennis van IaaS omgevingen en Terraform is een pré.

Als persoon ben je proactief, klantgericht, communicatief sterk en weet te sturen op resultaat. Je bent een kritische denker en staat voor goede kwaliteit. Je bent leergierig stelt de juiste vragen en inspireert het team als dit nodig is. 
 

Wat biedt de UM?

Als Active Directory Engineer kom je in dienst bij het ICT Servicecentrum van de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Wij bieden je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De kandidaat wordt op basis van ervaring ingeschaald in schaal 9 - 10 conform UFO-profiel Beheerder ICT met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 3.537,00 en €5.331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  
• De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. 

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

ICT Service Centre
Je komt binnen de UM te werken voor het ICT Service Centre. Zo’n 120 professionals van ICTS zorgen er dag in dag uit voor dat studenten en medewerkers zowel binnen de UM, thuis als ook onderweg aan de slag kunnen met innovatieve en gedegen systemen in een veilige omgeving.

 
Om dit te bereiken werken we volgens de Agile filosofie om snel en effectief in te kunnen spelen op veranderingen. Met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid werken onze teams onderling en overstijgend samen in kleine ‘sprints’ aan één doel. Vervolgens leren we van de evaluatie en verbeteren we op die manier continue onze dienstverlening. Dit alles in een open cultuur waarin gelijkwaardigheid en plezier in het werk minimaal net zo belangrijk zijn.  

Wil jij meer weten over het werken binnen ICTS? Onze collega’s vertellen je graag meer. 

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Manon Wenmekers (People Manager en adj. directeur ICTS) via manon.wenmekers@maastrichtuniversity.nl  of 06 10896106 voor meer informatie. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met Doriënne Plum (Corporate Recruiter) via 06-14856785. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Active Directory engineer? Solliciteer dan nu, uiterlijk 19 januari op deze functie. 
 
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.